¿Se ha cuestionado la hegemonía de la extraversión? Los extravertidos ruidosos, superficiales y que buscan atención están bajo ataque por fin. ¿Es este el fin del prejuicio y la discriminación contra introvertidos inocentes?
El libro Silencio: el poder de los introvertidos, de Susan Cain, es una defensa de la introversión en un mundo aparentemente dominado por extravertidos. La autora, que afirmó que tardó siete años en escribir el libro (muy introvertida), apareció en TED (comportamiento muy extravertido).
Por supuesto, las personas no están muy bien divididas en dos tipos. Introversión-extraversión es una dimensión de muy alta a muy baja. Es un poco como la altura: las personas no son altas ni bajas: algunas lo son, pero la mayoría no lo son. Entonces la mayoría de nosotros somos ambivarios: en el medio. No fuertemente el uno o el otro. Podemos ver a los demás más introvertidos y extravertidos, según nuestra situación. Pero es más fácil hablar de un tipo u otro y las personas se ponen fácilmente a un lado de la línea. Entonces, ¿eres un introvertido silencioso víctima de extravertidos vacíos?
Los extravertidos se consideran más simpáticos, interesantes y populares; introvertidos más honestos, estables y confiables. Los extravertidos se sienten atraídos por los "trabajos de las personas", como las ventas y la industria de servicios, y les va bien. El estereotípico introvertido es un bibliotecario. ¿Todos los trabajos atractivos y bien remunerados requieren extravertidos? ¿Son los introvertidos los hijos de un Dios menor?
Cain, que es animador de introvertidos, sostiene que al mundo le gustan los extrovertidos porque favorecen la acción sobre la contemplación . Ella aboga por tres cosas que se obtienen al máximo de los introvertidos en el lugar de trabajo:
1. Detenga el trabajo grupal y permita que las personas trabajen por su cuenta;
2. Permita que las personas vayan a "la tierra salvaje" donde puedan ser ellos mismos, pensar y contemplar;
3. "Abre su maleta", lo que significa que pueden explorar cosas que les interesan.
El mundo valora a los extravertidos y sus costumbres; los introvertidos son discriminados. Etiquetados como tímidos, lentos, socialmente inadecuados o aburridos, se esconden en las sombras mientras los extravertidos acaparan la atención.
Entonces, ¿por qué es, o era, el mundo parcial a favor de extravertidos? ¿O es tanto el trabajo moderno con tiempo de pantalla implacable, hojas de cálculo y entrada de datos diseñado para introvertidos? Considera tres factores.
Primero, los extrovertidos están menos distraídos que los introvertidos. El mundo está cada vez más ocupado, ruidoso y distrae. La oficina de planta abierta, el teléfono móvil, las reuniones implacables favorecen a los extrovertidos a los que les gusta la estimulación, mientras que los introvertidos solo se distraen con la gente, el ruido o los estimulantes de cualquier tipo. Son menos cómodos, menos eficientes y menos útiles en el ruidoso mundo del trabajo.
En segundo lugar , el mundo se está volviendo más rápido. Los introvertidos tardan más en recuperar la información; más tiempo para ordenar sus ideas y pensamientos y más tiempo para responder a las demandas del mundo que los rodea. Lento es malo.
En tercer lugar, los extravertidos responden mejor a las zanahorias y se preocupan menos por los palos, mientras que los introvertidos están menos motivados por las recompensas y son más sensibles e inhibidos por las amenazas de castigo. Quizás los extravertidos son más fáciles de administrar. Ciertamente son más fáciles de leer.
A las personas les gustan los extravertidos porque tienden a ser más seguros y cómodos socialmente. Los niños se mueven hacia, lejos o en contra de las personas. El extravertido que busca estímulos aprende desde el principio que las personas pueden ser muy divertidas. Entonces la mayoría aprende inteligencia social y emocional antes.
Pero siempre ha habido serias desventajas conocidas de ser un extrovertido (fuerte). Considera algunos:
Accidentes: los extravertidos son tomadores de riesgos. Conducen rápido y eligen actividades recreativas riesgosas. Cambian la precisión por la velocidad. Son propensos a todo tipo de metedura de pata, y prefieren pensar antes de hablar.
Crimen: los extravertidos son buscadores de entusiasmo interesados en experiencias novedosas, lo que a menudo los lleva a ser aprendices más pobres que introvertidos en muchas tareas, incluida la adquisición de reglas sociales generales. Son difíciles de entrenar, traviesos y rebeldes. Son más propensos que los introvertidos a convertirse en delincuentes o delincuentes, aunque depende de la naturaleza de la actividad delictiva,
Aprendizaje: a los extravertidos les va bien en la escuela primaria pero menos en la universidad. La idea de estar sentado en una sala silenciosa durante horas aprendiendo ideas abstractas complicadas simplemente no le conviene al extravertido.
Sexo: los extravertidos tienen ventajas obvias por encima y por debajo del edredón. Tienden a ser menos mojigatos y nerviosos que sus primos introvertidos y más emocionados y satisfechos con el sexo. Pero los extrovertidos tienen más probabilidades de tener relaciones sexuales prematrimoniales y más probabilidades de experimentar. Son proclives a la promiscuidad … y con frecuencia serán atrapados.
Pero hay una advertencia seria con todo esto. La extraversión no es más que una dimensión de la personalidad e interactúa con otros factores poderosos. El extravertido neurótico, malhumorado, inestable puede ser poco atractivo, inquieto y agresivo, mientras que el introvertido neurótico puede ser demasiado ansioso, rígido y pesimista. Algunos introvertidos son más agradables y más concienzudos que otros. Algunos son más brillantes que otros y más creativos.
La extraversión es uno de los rasgos de personalidad de los "Cinco Grandes". Interactúa con todos los demás. Para comprender completamente a una persona, necesita el perfil completo, así como cierta comprensión de su capacidad y motivación.
