GRIT es una elección

Si hay algo que mis más de 20 años de investigación, medición y crecimiento de GRIT me han enseñado, es que, en última instancia, GRIT es una opción. Al igual que el dinero o la energía, dónde y cómo se invierte o se canaliza depende totalmente de usted, y en última instancia determinará las ganancias que eventualmente pueda disfrutar. Todo se reduce a su Por qué, o la razón por la que considera que cualquier objetivo o ambición dada es digna de su esfuerzo durante un período prolongado de tiempo, a través de un terreno liso y accidentado.

Donde la mayoría de las personas se equivocan es cuando su Por qué y Prueba se pierden. Si mostrar GRIT significa que profundizas para hacer lo que sea necesario, especialmente sufrir, sacrificar y luchar, para alcanzar tus metas más valiosas, entonces toma una dosis seria de Por qué e infusión implacable de Intenta tener alguna esperanza de lograr tus metas más valientes .

La herramienta que uso con las personas para crear una alineación instantánea y mejorar radicalmente sus posibilidades de éxito en cualquier objetivo, se llama WhyTry ™. Puede aplicar Why Have a cualquier contexto (carrera, trabajo voluntario, crianza de hijos, relaciones, salud, etc.) y cualquier objetivo difícil a largo plazo. Es súper simple, rápido y solo requiere tres simples pasos o preguntas:

"Siendo brutalmente honesto contigo mismo acerca de dónde estás ahora,

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1) En una escala de 1 a 10, (10 está fuera del objetivo de grabación de gráficos), ¿qué tan fuerte es tu Por qué?

2) En una escala de 1 a 10 (10 es el mayor esfuerzo posible que se pueda imaginar), ¿qué tan fuerte es su Prueba?

3) ¿Qué ajustes necesitas hacer para optimizar y alinear tu Por qué con tu Prueba? "

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Fuente: © PEAK Learning, Inc. 2014

Una proporción desconcertante de oficinas de clientes corporativos o salas de reuniones que visito son como morgues, con casi ningún tipo de energía, ritmo, brío, pasión o urgencia. Es como Dawn of the Dead , con un grupo de zombis desaliñados que tropiezan con los movimientos mientras persiguen una creciente cantidad de objetivos cada vez más elusivos.

Cuando el jefe abandona la sala y les pido que califiquen su Por qué, no es raro que lo que una vez fue un 9 se haya ido erosionando gradualmente durante meses o años hasta llegar a 2 o 3. Mientras que su Prueba una vez tienen en cuenta las horas extra y sentido de sacrificio creciente: puede obtener un 8 o más.

Las personas que viven con un Try que excede crónicamente y dramáticamente su Why, se desgastan. A menudo severamente Al igual que el papel de lija barato, pierden rápidamente su grano y esto afecta su robustez general, el elemento esencial para prosperar en el maratón, o "fango duro" conocido como la vida moderna.

Por el contrario, una organización sin fines de lucro que recientemente dirigí calificó su Por qué como 10! Todo el mundo hablaba, se inscribió y aparentemente sacrificaría profundamente por "The Cause". De hecho, no había nada que amaran más que pasar toda su reunión contando historias, compartiendo ejemplos y avivando el cálido resplandor de The Cause. Fue un lovefest completo. Desafortunadamente, cuando se les pidió que escribieran en privado sus calificaciones de Try, el equipo se calificó entre sí cerca de 2 de 10. ¿Eh? ¡No es de extrañar que no estuvieran haciendo nada!

La verdad es que la mayoría de las personas tiene GRIT. En base a las evaluaciones y análisis de mi equipo de investigación, no hay duda de que entre cualquier grupo, cuánto y qué tipo de personas GRIT muestran puede variar significativamente. Cada vez estoy más convencido del truco para optimizar lo que GRIT tienes sin tener que invertirlo en lo que más importa.

El desafío es que si eres como la mayoría de las personas, tomas dos tipos de objetivos, los que eliges y los que eliges para ti. Para algunos, el Why garantiza un Try masivo e implacable. Para otros, se necesita un momento WhyTry para amplificar su GRIT.

Alinear y optimizar tu Por qué y tu Prueba pueden ayudarte a dar lo mejor de ti en casi cualquier misión. Cuando se deshace del esfuerzo humano, una cosa es segura. Cualquier logro significativo requiere un GRIT serio. Eso es un hecho. Pero si, dónde y cómo invierte su GRIT es una de las elecciones más poderosas que puede hacer.