Grit, Grittier 2

Entonces, lectores, ¿tenemos claro qué es la arena? He escuchado de muchas personas, es decir, al menos tres, que quieren saber cómo obtener grano. Bueno, antes de tratar de acumularlo, será mejor que lo definamos.

Grit es lo que crees que es: tenacidad. Pero esta nueva definición de grit agrega el elemento de pasión. Así que la agalla es perseverancia en la búsqueda de algo de interés intrínseco durante un largo período. Lo último sobre la perseverancia durante mucho tiempo es clave. No es que tenga que ser intransigente o adicto al trabajo en esta búsqueda, sin embargo, su interés debe permanecer durante meses, años, incluso toda la vida. Eso es arenoso.

Ahora, ¿por qué es importante? "Este libro ha tratado sobre el poder del grano para ayudarlo a alcanzar su potencial", dice Duckworth en su conclusión. Es por eso. Quiero alcanzar mi potencial Claro que si. Y no creo que tenga, todavía. Y hay muchas personas que quieren hacerlo, que todavía no lo han hecho.

Luego, necesitamos saber que la arena crece. No es una entidad fija. Duckworth lo dice. Grit crece de dos maneras, "adentro hacia afuera" y "afuera adentro". Duckworth saca sus conclusiones de la evidencia anecdótica y las entrevistas de personas que "personifican las cualidades de la pasión y la perseverancia". Así que tómalo por lo que vale la pena. Ella concluye que hay cuatro ayudas en el desarrollo de la arena al revés .

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1. Interés: Ella intercambia este término con pasión, y parece querer decir motivación intrínseca.
2. Práctica: esta es una forma de perseverancia que involucra "prácticas de desafío que exceden las habilidades que conducen a la maestría". Esto se parece mucho a la mentalidad de crecimiento de Carol Dweck en el trabajo. La mentalidad de crecimiento es aquella que cree que es posible mejorar con la práctica. Y se trata de establecer metas. Ya he hablado de esto antes. Un objetivo saludable es uno que es desafiante pero no demasiado difícil, algo que te empuja a ti mismo para lograrlo.
3. Propósito: Tener la sensación de que lo que estás haciendo es "interesante desde el punto de vista personal y, al mismo tiempo, está íntegramente conectado con el bienestar de los demás". Ahora, lucho con este. Creo que muchos artistas podrían. ¿Qué tan útil o importante para otros es cualquier trabajo creativo? Se necesita un dominio interno de la duda para ver que los esfuerzos creativos tienen utilidad más allá de la expresión de las ideas de un individuo. Para mí, la duda a menudo eclipsa ese conocimiento. Es más fácil ser parte de una estructura socialmente útil sancionada, como la enseñanza o el servicio público, que sentir que estás "tocando tu propio timbre" escribiendo una novela o, como un ejemplo, un libro sobre tus dificultades para encuentra el exito Sin embargo, cuando las dudas sobre uno mismo no borran todo lo demás, puedo ver que otros pueden encontrar mis pensamientos útiles. Tal vez como una historia de advertencia. Quizás como consuelo. Más pequeño quizás: como inspiración.
4. Esperanza: Este es otro tipo de perseverancia: la capacidad de seguir adelante "incluso cuando las cosas son difíciles, incluso cuando tenemos dudas". Se han escrito muchas cosas sobre la esperanza. Es una cosa con plumas. Es eternamente elástico. Es una paradoja (siempre esperando, siempre esperando, tristemente nunca alcanzando). Es optimismo

Duckworth llama a estos productores de grano interno activos. Ella es dueña de su deuda con Carol Dweck en el libro, y se basa en esto al decirnos que estos activos internos no son fijos. Al igual que la inteligencia, la compasión y la madurez, son cualidades que pueden desarrollarse con el tiempo.

¿Qué pasa con el enfoque de afuera hacia adentro para crecer? Te escucho preguntando, lectores. Bueno, en resumen, se trata de desarrollar los activos antes mencionados dentro de una cultura descarnada y con la ayuda de otros.

Me gusta esto porque se alinea con lo que descubrí sobre el éxito, que depende en parte de las aportaciones de otros con ideas afines. Los entrenadores, padres y compañeros ayudan a nutrir, inspirar y desafiarnos en estas áreas.

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¿El crecimiento y el esfuerzo constantes parecen agotadores? ¿Crees que preferirías tomar una siesta? ¿Prefiere ver las nueve temporadas de The Office en Netflix? Bueno, anímense, porque según Duckworth, las personas valientes tienen más satisfacción con la vida. Entonces vale la pena desarrollar esos activos. Y recuerde, persistir con la pasión, también conocida como ser arenoso, no excluye ataques de televisión. No es que Duckworth lo diga, pero extrapolo de la evidencia.

Ahora, ¿cómo crecer exactamente? ¿Cómo realmente construyes esos activos? Sintonícese la próxima vez, cuando hable del libro de Caroline Adams Miller Getting Grit , en el que lleva toda esta información a la siguiente etapa y habla específicamente sobre cómo convertirse en arenoso.