Hacer un cambio radical de carrera

Tácticas que aumentan tus posibilidades.

Fuente: Vector Toons / Wikimedia, Public Domain,

Usted sabe que un cambio de carrera no funcionará: es hora de un cambio radical en su carrera. Pero da miedo. Después de todo, tendrá que convencer a un empleador de que lo contrate para un mejor trabajo sin un recorte salarial significativo, aunque es probable que tenga muchos solicitantes con experiencia. Además, es posible que no tenga tiempo ni dinero para un largo período de regreso a la escuela.

Sí, es difícil pero a menudo hecho. Aquí hay tácticas derivadas de un capítulo de mi nuevo libro Careers for Dummies .

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Objetivo

Algunos campos están más abiertos a los cambiadores de carrera. Estos, por ejemplo, pueden atraer a los lectores de Psychology Today :

Entrenador de empleados: esta es una opción para las personas a las que les gusta la enseñanza, pero se sienten intimidadas por la larga capacitación basada en la universidad o por el desafío de administrar una clase de niños.

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Especialista en comunicación para una empresa, agencia gubernamental o sin fines de lucro: este trabajo podría ser en comunicación interna, relaciones con los medios o relaciones públicas o comunitarias.

Recaudador de personal: este trabajo requiere la capacidad de persuadir a los empleadores para que consideren al candidato que usted ha desenterrado. Por supuesto, también necesita una nariz para encontrar una buena persona para el trabajo en particular.

Escritor de Grant: El dinero es el alma de una organización sin fines de lucro, y un vehículo clave para obtener dinero es responder a solicitudes de propuestas del gobierno o fundaciones. Los escritores de Grant escriben esas propuestas. Tienes la oportunidad de vivir en el mundo de nuevas ideas, proyectos y esperanzas, y esta carrera ofrece una buena combinación de escritura e interacción humana.

Recaudación de fondos: este es otro trabajo que mejora los ingresos en el sector sin fines de lucro y, debido a eso, el salario tiende a ser mejor que para la mayoría del trabajo sin fines de lucro. Puede o no necesitar ser la persona que hace The Ask. Las organizaciones sin fines de lucro usan tipos organizados para desarrollar expedientes sobre posibles donantes, planificar eventos de recaudación de fondos y administrar la base de datos de donantes.

Político: Muchas personas quieren marcar la diferencia, y aunque las ruedas del gobierno giran lentamente, su tamaño masivo permite un gran impacto. No, no comenzará como presidente del Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes, pero muchas personas tienen al menos un tiempo parcial viviendo en carreras políticas de nivel inicial, por ejemplo, como miembros de la comisión escolar o de parques.

Gerente de campaña política: ¿Está intrigado por estar en política, pero es mejor para manejar los detalles y administrar a las personas que ser la persona principal?

Asistente personal: a muchas personas les gusta ser el brazo derecho de una persona amable y respetuosa.

Aprender

Supongamos que no tiene tiempo para obtener un título en su nuevo campo. La buena noticia es que a menudo puede aprender más material práctico más rápido y más barato. Y al escribir un buen libro blanco (ver a continuación), a menudo puede convencer al menos a un buen empleador de que usted es una mejor opción que un candidato con título. Después de todo, los jefes sabios saben que la educación fuertemente teórica que normalmente brindan las universidades, incluso para una carrera práctica como psicología o negocios, dista mucho de ser un garante del buen desempeño en el mundo real.

Aquí le mostramos cómo obtener una buena preparación profesional sin volver a la escuela:

1. Busque en Google artículos y videos en su nuevo campo. Los mejores clasificados han sido los más leídos y los que más han reenviado, una buena forma de comisariado. Tome notas de nuggets no obvios en un archivo de Word. Siga agregando a ese archivo de nugget a medida que aprende en los pasos 2 a 5.

2. El paso 1 puede desenterrar publicaciones comerciales, generalmente disponibles en la web. Escanee la tabla de contenidos de los últimos números y lea los artículos en el blanco.

3. En los Pasos 1 y 2, es posible que haya descubierto una o más asociaciones profesionales para su campo, por ejemplo, la Asociación Estadounidense de Psicología. Explore sus artículos y libros en su tienda web. Si un libro intriga, probablemente encontrarás más reseñas de lectores en Amazon. Léelos y si está tan conmovido, compre.

3. Es probable que su asociación profesional, LinkedIn y Yahoo tengan grupos , foros en línea donde los profesionales comprometidos compartan sus puntos de vista y hagan preguntas a los miembros del grupo para que los aborden. Al acecho en uno o más grupos y cuando tenga una idea de su cultura y tenga algo que aportar o preguntar, consígalo.

4. Asista a las reuniones de su asociación profesional, quizás solo una reunión local o la gran conferencia anual, tal vez incluyendo el taller pre-conferencia a menudo ofrecido para novatos. Para evitar ser abrumado por todas las entradas, tome solo una pequeña cantidad de notas para insertar en su archivo de pepitas.

5. Examina la miríada de clases únicas y cursos más largos ofrecidos a través de tu asociación profesional, tu extensión universitaria local y en sitios como LinkedIn Learning, Udemy, Treehouse o Udacity para tecnología, y para cursos académicos más largos, Coursera y edX .

Tierra

Espero que pueda ver que lo anterior, que puede lograrse en meses, no en años y a un costo mucho menor que un título, en muchos casos puede brindarle el conocimiento suficiente para tener éxito en su primer trabajo en su nuevo campo. Ahora solo tienes que convencer a un buen empleador de eso.

1. Use su archivo de pepita para crear el libro blanco antes mencionado, un término elegante para un artículo corto como lo hizo en la universidad. Un título podría ser, Novedades en ( inserte su carrera de destino .) Dos o tres páginas es probablemente la longitud correcta. Preséntelo a todos sus generadores de leads. (Ver el paso 2)

2. Empiezas tu búsqueda de trabajo con un tanque lleno de gas emocional. Cada rechazo y falta de respuesta consume algo, por lo que debe esforzarse cuando tengan posibilidades razonables de éxito. Es por eso que recomiendo que los cambiadores de carrera no se postulen para trabajos publicitados abiertamente. Si el empleador quería contratar a alguien para un buen trabajo a pesar de no tener experiencia, él o ella habría contratado a un amigo o pariente. Lo mejor que puede hacer es hacer una lista de su red extendida: a todos los que le agraden, incluidas las personas que no están en posición de contratarlo: las personas conocen a las personas. No soy dentista pero sé uno bueno. Para cada persona en su lista, decida la forma más inteligente de comunicarse con ellos: correo electrónico, mensaje de texto, teléfono, “toparse con” ellos, invitarlos a tomar un café, una bebida, una caminata, un evento, una fiesta. Haga la pregunta en el momento adecuado. Con una persona determinada, podría estar en su correo electrónico inicial. Para otros, es posible que primero necesites nutrir la relación.

Si su red es demasiado pequeña (tal vez menos de 20), amplíela uniéndose a las actividades que implican contactos repetidos: ofrézcase como voluntario para un comité en su asociación profesional, incluso si es solo el capítulo local. O únete al consejo de una organización sin fines de lucro. Los pequeños pueden requerir solo su tiempo, no su dinero. O tome una clase en su campo y siéntese junto a, y charle de otra forma, con personas que considere útiles.

Antes de ponerse en contacto con su red, prepare un lanzamiento de 10 segundos: por qué está cambiando a este campo, por qué sería bueno y concluyendo con la pregunta. Por ejemplo, “He estado en el mercado durante ocho años, pero me siento un poco vacío, así que, después de una gran cantidad de exploraciones, he decidido convertirme en un consejero de abuso de sustancias. He hecho una inmersión bastante profunda en el campo así que siento que estoy listo para mi primer trabajo. ¿Podría conocer a alguien con quien debería hablar? “Para cualquiera que diga que sí, envíe su libro blanco y, en lugar de un currículum que pone al descubierto su falta de experiencia, una carta de resúmenes que resuma lo que ha aprendido en el nuevo campo, el relevante habilidades y experiencias de su carrera anterior y tal vez pasatiempos, y por qué vale la pena considerar para un trabajo de nivel de entrada en el nuevo campo.

La comida para llevar

Al igual que con todos los abogados, no hay garantías pero he aconsejado a muchas personas que querían cambiar de carrera y las ideas de este artículo reúnen algunas tácticas efectivas.

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