Las reglas de trabajo han cambiado. Y si todavía estás operando bajo las viejas reglas, fallarás.
Obtuviste tu atención, ¿o sí?
Las viejas reglas
Las viejas reglas fueron más o menos así: tomas un trabajo en una organización jerárquica, estructurada y estable con un modelo de negocio sólido de ladrillos y mortero, y permaneces allí por más de treinta años, subiendo de categoría y obteniendo aumentos salariales de acuerdo con las reglas , hasta que te jubiles con una pensión y beneficios provistos por el amable Big Daddy que es la compañía.
Las nuevas reglas
Ningún trabajo es seguro. Puede esperar cambiar de carrera de cinco a siete veces en el transcurso de su vida. Puede ser despedido de cualquier trabajo en cualquier momento. Su CEO puede ser despedido en cualquier momento. Los productos o servicios de su empresa pueden quedar anticuados y obsoletos en un abrir y cerrar de ojos. No tendrás una pensión. Es posible que ni siquiera tenga un empleador que coincida con las contribuciones de su cuenta de jubilación. Es posible que no obtenga un seguro de salud a través de un empleador.
Nada es seguro. Nada es seguro
En el mundo de trabajo incierto de hoy, solo hay una forma de enfrentarlo.
Y puede ser un desafío envolver su cabeza. Listo?
Hoy, para tener éxito, debes ser un profesional independiente.
No estoy diciendo que renuncie a su trabajo y comience su propio concierto. Aunque, 40 millones de estadounidenses han hecho precisamente eso. Sugiero que operes desde la mentalidad liberadora de ser un consultor independiente. "Estoy aquí, estoy haciendo el trabajo, estoy triunfando, hasta que no lo estoy, y luego pasaré a otra cosa".
Una mentalidad independiente alivia muchos problemas. Me gusta cuidar demasiado.
Ahora estoy seguro de que tengo tu atención.
He tenido clientes que han estado tan inmersos y demasiado involucrados en su trabajo que han tenido que ser hospitalizados por agotamiento. He tenido personas que vinieron a mí después de haber sido despedidos de un trabajo que amaban, y me asombró que la organización pudiera continuar sin ellos.
Pero puede. Lo hace. Va a.
Muchos de nosotros nos identificamos en exceso con nuestro trabajo. El trabajo se convierte en Quiénes somos, en lugar de dejar que sean lo que somos y lo que amamos. Acudir a su trabajo de la forma en que lo haría un consultor independiente, comprometido, conectado, productivo, un tanto desapegado, le permite tener un poco de espacio para respirar. Suficiente espacio para respirar para tener una vida.
Cuando piensas: "Dios, voy a tener que estar en este trabajo durante treinta años, es mejor que vaya a lo seguro", ¿adivina qué haces? Usted juega a lo seguro. Usted trabaja para CYA en lugar de crear. Te mueves lentamente, con cautela.
Tal vez incluso ande sobre cáscaras de huevo alrededor de su jefe, porque no puede arriesgarse a perder su trabajo.
Porque tienes que estar allí durante treinta años, ¿verdad?
Cuando soy un profesional independiente y usted es un profesional independiente y el jefe es un profesional independiente y todos sabemos que estamos aquí hasta que no lo estemos, la colaboración puede suceder más fácilmente. La política de la oficina disminuye. La productividad se dispara.
Porque eliminamos parte de la emoción y la reemplazamos con un poco de desapego. Podemos atrevernos a arriesgar. Podemos desafiarnos unos a otros para crear.
Los freelancers siempre están pendientes de la próxima tarea, el próximo concierto, lo siguiente. Mi amigo, Pam Slim, recomienda tener un "alboroto lateral": esa cosa que tiene en un lado, que, si se pone a prueba, podría convertirse en su trabajo. Como mi cuñada, que es maestra y tiene un negocio de planificación de reunión de la escuela secundaria. ¿Cuál es la prisa? Supongo que depende del día que le preguntes. 🙂
Bajo las nuevas reglas de trabajo, cuando incluso los docentes, los trabajadores del gobierno y la gente de IBM están perdiendo sus empleos, tener una próspera empresa viable le impide caminar sobre cáscaras de huevo. Porque, gente, con un lado prisa todos sus huevos no se invierten en una canasta pequeña de un trabajo.
Si estás en un entorno de trabajo tóxico, si no estás contento, si estás atrapado, lo que tienes que hacer es simple. Tenga en cuenta que las reglas han cambiado y vaya con ello. Conviértase en un profesional independiente en su mente, y observe cómo cambia su actitud en el trabajo. Luego, mira cómo cambia tu trabajo.
