Lean In es una historia diferente cuando no hay nadie en quien apoyarse

Finalmente llegué a leer "Lean In" por Sheryl Sandberg. Su libro es en muchos aspectos el eco del artículo de Ann-Marie Slaughter en el Atlántico, que dio inicio a este debate de "¿las mujeres pueden tenerlo todo?". Aunque soy un espectador de este debate al haber optado por no tener hijos, Me llamó la atención una cosa: la suposición en cada una de estas piezas de que hay dos socios que crían a los niños.

Sandberg habla de cómo ella y su esposo lo equilibran. Masacre también. La adición más reciente es una pieza tranquila de Michael Winerip, un periodista de 61 años cuyos hijos ya son adultos, que escribe sobre "La visión de un hombre de" Tenerlo todo ", o un breve ensayo sobre su vida como estadía. papá en casa / reportero del New York Times. Como él lo dice, "mi esposa … ancló la primera década; Hice el segundo ".

Ah, si ese fuera el caso para el 29% de los niños estadounidenses encabezados por una madre o padre solteros. Me canso de esta visión miope de la vida en los Estados Unidos.

Como Knot Yet, el coautor Brad Wilcox escribe en Slate,

"Casi 1 de cada 2 bebés -47 por ciento, para ser precisos- nacidos de mujeres de veintitantos años ahora nacen de padres solteros.

A pesar de lo difícil que podría ser para Hannah y Mindy [de la fama de "Girls"] -y sus televidentes- imaginar, la mayoría de las mujeres estadounidenses sin títulos universitarios tienen su primer hijo de 20 años. Estas jóvenes y sus parejas -que representan aproximadamente dos tercios de los adultos de veinte y tantos en los Estados Unidos- están registrando más tiempo en el pasillo de pañales del supermercado local que en el bar local.

De hecho, las mujeres de veintitantos años ahora tienen la mayoría de los hijos fuera del matrimonio, lo que-dado que 30 son los nuevos 20-los convierte en las nuevas madres adolescentes ".

Como ya he escrito en el sitio de informes "Nudo aún", no todas las mujeres lo hacen por sí mismas. Muchos viven con su novio. Pero las probabilidades son altas de que tendrán un par de períodos entre las relaciones cuando estarán solos con sus hijos.

Sin reconocer este hecho, la conversación, ya sea provocada por Sandberg o Slaughter o la blogósfera, se ve enmarcada por las luchas de los padres que se tienen unos a otros para apoyarse. Pueden quejarse de que papá no hace su parte, o que la mamá tiene que trabajar en el doble turno del trabajo y las tareas domésticas, o si las mujeres pueden o deben intentar tenerlo todo, es decir, ser una mujer de negocios exitosa y una feliz madre. Pero deja muy poco espacio para un debate más amplio sobre los aún más estresados, y mucho más grandes, padres con problemas de grupo en la cadena alimentaria, que probablemente no se preocupen por tenerlo todo, ya que tienen que hacerlo todo.

No soy el primero en notar esto, por supuesto. Aquí hay una respuesta equilibrada de Daniella Gibbs Léger

en la revista Essence. O estaba Ann Friedman escribiendo en la revista de Nueva York. Y no espero que el libro de Sandberg se haga cargo de todos los interesados. Esta es su historia desde su punto de vista después de todo.

Pero necesita corregir de nuevo.

Entonces, ¿cómo sería una conversación que comenzó con la vida de la niñera o la vida del empleado del centro de llamadas frente a la vida del periodista?

Puede verse así:

Comenzaría con un despertador sonando a las 4:30 am para mamá y una ducha rápida. Ella hacía los almuerzos mientras los niños dormían hasta las 5:30, cuando los despertaba para el desayuno, un cepillo de dientes y un ajetreo por la puerta a las 6 am. Probablemente dejara a los más pequeños en un barrio. guardería que opera fuera de la casa de alguien. Luego dejaba caer a la niña mayor en la casa de su hermana, que más tarde llevaría a todos los niños a la escuela. Mamá luego iría a la primera de tres paradas de autobús para su trabajo en el mejor vecindario de la ciudad, o si vivía en el campo, se detendría en la estación de gasolina y pondría unos dólares de gasolina en el tanque para los 40 conducir por un minuto en carreteras vacías a la ciudad más grande donde estaban todos los trabajos.

Una vez allí, ella tenía un día completo de trabajo, atendiendo a los niños de otras personas o llamando a la gente tarde en sus facturas del hospital en una habitación con otros treinta y un reloj en la pared marcando para recordarles que solo tienen 4 minutos para obtener el resultado. Si la escuela de su hijo llamara, no podría escapar por miedo a perder su trabajo, y en cambio el director la etiquetaría como una madre "no involucrada".

Cuando hizo la última llamada del día o cerró la puerta de la guardería, se detenía en la tienda de comestibles y luego en la farmacia para recoger la receta de la infección de oído de su hijo menor. Volvería al autobús o al auto para el viaje inverso, recogería a los niños de la niñera, pagaría un recargo por el retraso y esperaría que el automóvil llegara a casa antes de que la luz de "revisar el motor" significara negocios. En casa, ella arrojaba la cena en el microondas, y después de que terminaron los platos, colapsó en el sillón, demasiado cansada para ayudar a su hija mayor a hacer los deberes.

No habría nadie con quien hablar sobre su día. No habría animadora que le mantenga el ánimo. Solo ella podía mirar hacia atrás en los planes de vida que se escapaban y ceder a una vida que no era la que había soñado.

Y sus hijos? Los más resilientes tendrán la agalla y la dureza para prosperar, pero lo más probable es que tendrán dificultades en la escuela y actuarán y tendrán un mayor riesgo de delincuencia y otros problemas en el futuro. El especialista en familia Ariel Kalil y sus coautores (incluido yo) escribieron sobre esta lucha en "El trabajo de la madre y la vida de los niños". El libro se enfocó en mujeres de bajos ingresos, en su mayoría madres solteras, y describió los resultados de sus hijos después intercambio por apoyo.

Los investigadores encuentran que trabajar per se no lastima a los niños, pero cuando el trabajo es agotador, sin futuro y con poca flexibilidad y horas erráticas, el tipo de trabajos que a menudo reciben los menos educados, lleva a cansados. , estresados ​​y quemados padres. Es el tipo de rutina de la que Sandberg y Slaughter y sus seguidores no saben nada. Pueden estar estresados ​​y agotados por los malabares, pero no es el tipo de estrés lo que los deja vacíos y sin esperanza.

Sorprendentemente, cuando los trabajos no son tan difíciles, cuando tienen espacio para avanzar, desafiar al cerebro o son más flexibles, hay poco efecto en los niños.

Parte de este efecto negativo se puede amortiguar con un colchón de ingresos. Un experimento interesante, llamado New Hope, muestra lo que puede hacer un poco de dinero extra, incluso en un trabajo menos que estimulante.

New Hope ofreció a las familias de bajos ingresos (no necesariamente con asistencia social) un estipendio de aproximadamente $ 125 por mes, más seguro de salud y un subsidio para cuidado infantil de aproximadamente $ 700 por mes (a mediados de la década de 1990). Fue este aumento de ingresos, como lo demostró la evaluación del programa, el responsable del mejor comportamiento en la escuela entre los niños de los participantes, incluso hasta cinco años después. A medida que pasaban los años después de que finalizaba el programa, los niños participaban más en la escuela, tenían menos probabilidades de repetir un grado, y tenían menos probabilidades de estar en educación especial, y tenían calificaciones más altas que los niños muy similares en un grupo de control.

Así que tal vez deberíamos tener una conversación sobre políticas favorables a la familia que incluyen baches salariales para las personas que se encuentran entre los más vulnerables, tanto hombres como mujeres. Proporcionar un estipendio salarial a los hombres con la menor educación podría hacerlos más "aptos para el matrimonio" a los ojos de las mujeres, y proporcionarles tal estipendio podría permitirles trabajar un poco menos, pasar más tiempo con los niños y brindar mayor estabilidad a sus presupuestos, lo que a su vez puede reducir el estrés y mejorar la crianza de los hijos.

Las familias que están trabajando duro en empleos de bajos sueldos, que luchan por llegar a fin de mes y que sus hijos tienen buen pie merecen el apoyo. El rendimiento de la inversión en los futuros más brillantes de los niños valdrá la pena.