Parar con los libros de autoayuda ya!

Durante un cuarto de siglo, organicé un programa de radio y escribí para los principales medios de comunicación, principalmente sobre temas de carrera. Como resultado, los editores me han enviado literalmente miles de libros de autoayuda. He escaneado, robado o leído la mayoría de ellos.

Los editores los siguen publicando aunque rara vez dicen mucho nuevo e importante. En cambio, por lo general:

  • Sus recomendaciones son principalmente de sentido común o conocimiento común.
  • Están llenos de ejemplos que a menudo se sienten confeccionados, demasiado pat.
  • Proponen modelos que simplifican en exceso la realidad. Por ejemplo, las organizaciones o personas no destilan útilmente en unos pocos tipos.
  • Sus recomendaciones a menudo están fuera de contacto con lo que funciona en el mundo real. Por ejemplo, el tipo de persona con la inteligencia, el impulso y la capacidad de marketing para escribir un libro, conseguir que un editor importante lo publique, y luego lograr que se venda bien es demasiado diferente del lector típico, que es mucho menos autodidacta. eficaz. Sin embargo, estos libros a menudo se basan en la suposición del autor: "Si funcionó para mí y mis compañeros de élite, funcionará para usted". Muy a menudo no.
  • Estos libros a menudo están muy acolchados: un puñado de ideas integradas en 200 páginas de una introducción que racionaliza la necesidad de otro libro más sobre el tema, intercalaciones de autopromoción del autor más los ejemplos, anécdotas y modelos demasiado sencillos antes mencionados.
  • Además, debido al largo tiempo de entrega (un año es común) entre cuando un autor escribe un manuscrito de un libro y cuando es probable que lo compre, el contenido sensible al tiempo es obsoleto. Si bien la mayoría de los consejos prácticos de capacitación profesional tienen una vida media larga, los avances tecnológicos, las nuevas leyes y las modas del lugar de trabajo cambian. Los libros no pueden seguirle el ritmo.

Entonces, ¿qué debe hacer una persona?

Entonces, ¿cuál es mi recomendación para las personas que desean crecer profesional y / o personalmente?
1. Comience con la escuela Hey-Joe . Cualquier pregunta que tenga, pregúntele a "Joe": alguien en su lugar de trabajo o un amigo. Eso te brinda aprendizaje justo a tiempo, con respuestas proporcionadas por alguien que te conoce y / o puede responder a la luz del contexto específico. Además, es gratis.

2. Busca tu pregunta du jour. Los resultados de búsqueda más destacados son los más comúnmente vinculados y, por lo tanto, han demostrado ser útiles para muchas personas. Lo más probable es que uno o más de los tres primeros resultados de búsqueda le brinden la información que necesita, generalmente en un artículo y, a diferencia de un libro, es más probable que esté actualizado. Y también es gratis.

3. Definitivamente no estoy en contra del libro, pero creo que leer solo estos ocho libros clásicos te dará el mayor impulso para tu tiempo de autodesarrollo:

Los siete hábitos de la gente altamente efectiva
El millonario de al lado

Como ganar amigos y influenciar personas
El manual de Feeling Good
¿De qué color es tu paracaídas?
Bueno a excelente
Cómo dejar de preocuparse y comenzar a vivir
Y si me permiten la arrogancia de recomendar uno de mis libros:
Lo mejor de Marty Nemko, segunda edición.

También lo aliento a que busque libros sobre su carrera específica. A menudo particularmente útil es un libro que consiste en un capítulo escrito por un practicante diferente en el campo. Por ejemplo, The Call of Nursing: Stories from the Front Lines of Health Care, consta de 23 autoinformes espontáneos de varias enfermeras sobre cómo es su carrera.

4. Más allá de esos libros, que a la mayoría de las personas les resultará útil leer de principio a fin, recomiendo leer las reseñas de Amazon sobre cualquier otro libro que le parezca potencialmente interesante. Esas revisiones se enumeran en orden: de mayor a menor ayuda a otros lectores. Por lo general, las principales ideas de un libro se presentan en las primeras críticas. Si leer esas reseñas te hace desear más, entonces, bueno, compra ese libro. Pero antes de decidir leerlo de principio a fin, comience leyendo el capítulo de resumen. Por lo general, es el primero o el último. Eso a menudo es todo lo que es efectivo en el tiempo para leer. ¿Todavía quieres más? Luego revise uno o más capítulos. ¿Todavía quieres más? Luego, por supuesto, lea esos capítulos o incluso todo el libro.

5. Finalmente, fuera del género de la autoayuda, si le gusta leer, una biografía puede ser a la vez instructiva e inspiradora. Aquí hay algunos clásicos modernos:
The Bully Pulpit de Doris Kearns Goodwin
The Last Lion por William Manchester
Autobiografía de Moandas Gandhi
Eleanor Roosevelt por J. William Youngs
Envuelto en Rainbows por Lisa Boyd
Thomas Jefferson por Jon Meacham.
IM Pei por Jill Rubulcaba
John Adams por David McCullough
Benjamin Franklin por Walter Isaacson
Lincoln por David Herbert Donald

Los nueve libros del Dr. Nemko están disponibles. Puede comunicarse con el entrenador profesional y personal Marty Nemko en [email protected]