Seré el primero en admitir que cuando escuché que la franquicia ABC de larga duración The Bachelor / Bachelorette iba a tener su primera despedida de soltera negra, me intrigó. Aunque en general tengo una política de televisión sin realidad, la televisión de realidad para mí es como comida chatarra para el cerebro, y trato de evitarla a toda costa, decidí que podría ser interesante sintonizar el programa con fines psicológicos sociales. .
Y así comenzó: mi reinmersión en la franquicia bajo la apariencia de "investigación". Sobre todo, diría que la forma en que se ha explorado la carrera en lo que va de la temporada ha sido bastante decepcionante: ha habido muy pocos diálogos explícitos con respecto a la raza, sobre todo teniendo en cuenta que solo uno de sus pretendientes restantes es negro. Entonces, si buscaban esta temporada ofrecer algún comentario social significativo sobre las relaciones raciales en los Estados Unidos hoy, sí, miren a otra parte.
Mientras que la raza era claramente una corriente oculta detrás de enfrentamientos previos entre los pretendientes masculinos, testigo del instigador Lee Garrett, un pretendiente blanco que supuestamente fue criticado por tweets racistas, parecía apuntar exclusivamente a los hombres negros en la casa en un esfuerzo por socavar su competencia . Además, en sus instigaciones, citaba con frecuencia la naturaleza "agresiva" de varios hombres en la casa -de nuevo, todos negros- en consonancia con el lenguaje implícito utilizado con frecuencia contra los negros que desencadenan estereotipos. ¿Por qué no fue confrontado antes por otros hombres en la casa o Rachel lo expulsó por sus payasadas antes de que finalmente viera la luz-ejem, calificaciones, me imagino? -se podía debatir; todo el incidente, como comentó un escritor, pareció reflejar, "el control torpe de la franquicia sobre cómo abordar la carrera" (Bradley, 2017, párrafo 4).
De hecho, aunque ha habido incidentes que podrían haber abierto un diálogo más significativo sobre la raza en el programa, parece que la franquicia se está alejando de cualquier exploración significativa. Como Bradley (2017) refleja, tales oportunidades, "por lo general van y vienen sin comentarios de [Rachel] Lindsay o de cualquier otra persona en la pantalla" (párrafo 5).
Este episodio pasado, sin embargo, profundizó un poco más -en la medida en que la palabra "profundo" podría usarse en el contexto de la televisión de realidad- en una exploración de la raza cuando la tía de Eric Bigger, el único pretendiente restante que es negro , le preguntó a Rachel cómo se sentía ser la primera despedida de soltera negra. Lo que siguió fue una discusión refrescantemente sincera en la que Rachel reconoció que era una enorme presión, mientras que al mismo tiempo reflejaba que la búsqueda del amor es daltónica.
¿Algo de esto realmente importa? ¿Es la atención a la raza de Raquel y sus pretendientes mucho ruido y pocas nueces? Yo diría, en realidad, que es innovador que finalmente se haya lanzado una despedida de soltera negra.
En primer lugar, que la franquicia de The Bachelor cambió el guión habitual de tener una pandilla de mujeres solteras aparentemente desesperadas compitiendo por un hombre atractivo, deseable y disponible, intercambiando con una mujer, ya que el líder es en sí mismo revolucionario. Esta derivación del soltero original ocurrió, presumiblemente, debido a la popularidad del espectáculo, ya que las mujeres seleccionadas a menudo son rechazadas de la temporada anterior (como lo fue Rachel Lindsay).
Desde la perspectiva de las normas de género tradicionales, cambiar el guión predecible y hacer que la mujer tenga el control de su vida romántica y elegir entre hombres que compiten por su atención es digno de mención (pasemos por alto las formas de género muy tradicionales de los hombres) han estado compitiendo esta temporada por la estima de Rachel, al igual que la verdadera lucha de espada vikinga que fue una de las competiciones en las que los pretendientes masculinos se enfrentaron mientras Rachel miraba desde el otro lado).
Sin embargo, ver a una mujer tener agencia sobre su vida amorosa e incluso estar besando a varios hombres en la misma noche en su "búsqueda para encontrar un marido" mientras que algo discordante es contrario a las costumbres sexuales estereotipadas donde las mujeres están bajo presión para ser sumisas y sexualmente casto Para luego agregar a este guión ya volteado el lanzamiento de una pista negra tiene el potencial de ser innovador, incluso si hasta ahora la edición y la forma en que la franquicia ha estado manejando la carrera ha sido relativamente superficial.
Por ejemplo, investigadores de la Universidad del Sur de California identificaron una "epidemia de invisibilidad" en televisión y películas en Hollywood, documentando la escasez de representación en índices como género, raza, etnia y estado sexual (según lo informado por Deggans, 2016). ¿Es posible, en un futuro cercano, por ejemplo, que un soltero gay o soltera sea elegido? En otras palabras, Hollywood tiene problemas de diversidad, y la mayoría de nosotros no necesitamos el hashtag OscarsSoWhite para reconocerlo. Pero para que la ciencia haga una copia de seguridad de lo que la mayoría de los consumidores sabe que es cierto cuando hojean sus pantallas es importante.
Algunos de los hallazgos específicos de este estudio revelaron que en la televisión y el cine, a pesar de representar a la mitad de la población, solo un tercio de los personajes hablantes eran mujeres, e incluso un porcentaje menor (28,5%) de los personajes con diálogos no eran blancos (Deggans, 2016). Aún más hallazgos sorprendentes:
Solo el 3.4 por ciento de los directores de cine eran mujeres, y solo el 7 por ciento de las películas tenían un elenco cuyo equilibrio de raza y etnia reflejaba la diversidad del país. En la televisión abierta, el 17 por ciento de los directores eran mujeres y el 19 por ciento de los programas eran étnicamente equilibrados. (Deggans, 2016, para 6)
En la medida en que la cultura popular sirve como un barómetro significativo para problemas más grandes en nuestra cultura, quiero decir, ahora que lo pienso, no es el tipo de la oficina oval una antigua representación de estrellas de televisión de reality en Hollywood. Quién está contando historias, cómo se cuentan las historias y cómo se retratan los diferentes grupos -o en este caso, no se retrata- impacta significativamente las percepciones que los espectadores desarrollan de las personas que los rodean.
Entonces, en un ambiente de Hollywood donde las mujeres de color de más de 40 años han sido consideradas "en gran medida invisibles" y donde más de una quinta parte de los personajes negros no tienen ningún diálogo (Deggans, 2016), Rachel Lindsay como despedida de soltera de esta temporada es un soplo aire fresco. Claro, ABC todavía puede estar vadeando en aguas poco profundas en lo que respecta a su descripción de la carrera hasta el momento, pero al menos existe el potencial en The Bachelorette de esta temporada para explorar en terrenos más profundos.
Copyright Azadeh Aalai 2017
