Durante un seminario de comunicación de género, una mujer levantó la mano.
"¿Se sienten los hombres?", Preguntó ella.
La audiencia estalló en carcajadas. La pregunta era obviamente una broma, pero el mensaje subyacente no era. Por supuesto, los hombres tienen emociones. Pero lo que la mujer quiso decir fue: "¿Por qué los hombres no expresan sus sentimientos?" Bueno, lo hacen. Los hombres solo expresan sus sentimientos de manera diferente. En primer lugar, tienen más control sobre sus expresiones faciales, donde se comunican la mayoría de los sentimientos. Tienen el control emocional reflejado por una expresión neutral o enmascarando las expresiones faciales. Las mujeres son lo que los expertos llaman "expresoras altas" y "externalizadores", mientras que los hombres expresan poco e internalizan.
La sociedad condiciona a las mujeres a pensar que son el género emocional. A las mujeres se les enseña un conjunto separado de reglas que permiten un rango más amplio de autoexpresión. Las mujeres no son tan buenas ocultando sus expresiones faciales; a menudo puede leerlos como un libro (útil cuando las mujeres dicen que están "bien" pero sienten lo contrario). Con los hombres, es más un juego de adivinanzas.
La autoexpresión no es puramente aprendida. Los diferentes cerebros también están trabajando. Según Morgan Road en su libro The Female Brain, "Las áreas del cerebro que rastrean la emoción son más grandes y más sensibles en el cerebro femenino". Los hombres notan sutiles signos de tristeza en una cara solo el 40 por ciento de las veces, mientras que las mujeres eligen en las señales el 90 por ciento de las veces, dice Road.
Imagina cómo sería la vida si perdiéramos nuestra capacidad de expresar nuestras emociones. Un hombre en el mismo seminario de comunicación de género dijo: "El trabajo sería menos desordenado si las personas pudieran dejar sus sentimientos y emociones en la acera antes de entrar al trabajo". ¿Cuál es la verdad? Un lugar de trabajo sin emociones estaría libre de miedo, aburrimiento, frustración y sentimientos heridos. Pero esta existencia libre de dolor tendría una compensación. También perderíamos felicidad, alegría, entusiasmo y orgullo por grandes motivadores y recompensas.
No digo que la forma en que los hombres lo hacen es correcta y las mujeres deben modelar ese comportamiento. No queremos que las mujeres se conviertan en hombres; más bien como mujeres, deberíamos abrazar nuestros atributos e incorporar comportamientos de comunicación que satisfagan la necesidad del contexto inmediato. Como mujeres, no queremos arrojar al bebé con el agua del baño. El objetivo es incorporar los talentos y habilidades tanto de mujeres como de hombres.
Las mujeres pueden abrazar su capacidad como una alta expresión y externalizador . Un lugar de trabajo sin emociones es un lugar de trabajo aburrido. La oficina no se encenderá por la pasión y la alegría. La gente se aburriría. El ambiente de la oficina sería superado con monotonía. Cuando eres expresivo, la gente también sabe dónde estás parado. Esto, a su vez, aumenta su nivel de comodidad y su sensación de familiaridad. Siempre sospechamos de las personas que parece que no podemos conocer. No nos dejan entrar, entonces, ¿qué están escondiendo?
