Día de la mujer y modelos de roles femeninos

La necesidad de modelos a seguir, en el contexto de una sociedad sexista.

Elizabeth Taylor

Fuente: WikiImages / Pixabay

¿Qué tienen en común los siguientes? Safo, Cleopatra, Juana de Arco, Marie Curie, Virginia Woolf, Helen Keller, Jane Goodall, Gloria Steinem, Agatha Christie, Amelia Earhart, Rosa Parks, Margaret Thatcher, Elizabeth Taylor, Benazir Bhutto, Angela Merkel, Oprah Winfrey, Nadia Comăneci, ¿Angelina Jolie, Beyonce y Danica Patrick?

• La diversión y los beneficios del comportamiento tipo A
• ¿Por qué deberíamos estar hablando con nuestros hijos acerca de True Grit?
• Que hacer cuando estresado
• 5 Enfrentamiento de relaciones: saber cuándo la situación se pone difícil
• ¿Por qué algunas personas pobres votan en contra de sus intereses?

Estos son algunos de los nombres proporcionados cuando pregunté a algunas mujeres, en persona y en línea, sobre mujeres actuales o históricamente influyentes, o mujeres que consideraron sus modelos a seguir. Como el Día Internacional de la Mujer ya casi está aquí, en este post discuto la importancia de los modelos de conducta femeninos.

Entonces, ¿quién te inspira? ¿Quiénes son tus modelos femeninos?

¿Quizás Françoise Barré-Sinoussi, ganadora del Premio Nobel y una de las dos personas acreditadas por identificar la causa del SIDA (es decir, el VIH)? ¿O admiras a la primera y única mujer en la historia que ha sido galardonada con la medalla Fields, el honor más alto en matemáticas (no hay un Premio Nobel otorgado en matemáticas), la difunta Maryam Mirzakhani? Algunos de ustedes entusiastas de la ciencia podrían ser fanáticos de Dorothy Hodgkin, la ganadora del Premio Nobel que determinó la estructura de moléculas complejas (por ejemplo, insulina, penicilina y vitamina B12) utilizando la cristalografía de rayos X. (Para aquellos interesados ​​en aprender más sobre esta mujer extraordinaria, vea el video a continuación, en el que su biógrafo lee las cartas de Hodgkin a su esposo).

• ¿Qué necesitan realmente los perros rescatados de los laboratorios de investigación?
• Cómo destruir cámaras de eco político
• Tratamiento de la depresión con ejercicio
• El distanciamiento no es solo entre padres y niños adultos
• Enseña bien a los cachorros: haz que disfruten de su infancia

Numerosas listas de mujeres influyentes existen en línea (ejemplo). No importa cuál sea su área de interés (por ejemplo, ciencias, deportes, artes, educación, negocios), puede encontrar a alguien que lo inspire.

Psicología de los modelos a seguir.

La investigación sugiere que los modelos a seguir pueden ser influyentes. Por ejemplo, un informe que analizó el papel de las políticas femeninas señaló que “con el tiempo, cuanto más se hacen visibles las políticas de las mujeres a través de la cobertura de noticias nacionales, más probable es que las adolescentes indiquen la intención de ser políticamente activas”. “Cuando las candidatas son visibles debido a las campañas viables para los cargos de alto perfil, las niñas reportan un aumento en la participación política anticipada” (p. 233). ¹

Amelia Earhart (pionera de la aviación)

Fuente: skeeze / Pixabay

Investigaciones anteriores también han examinado cómo los modelos de conducta influyen en las personas. Una teoría reciente sugiere que los modelos de roles sirven para tres funciones: inspiracional, potencial y conductual. ² Para ilustrar, considere si Hillary Clinton puede considerarse un modelo para usted. Necesitamos responder tres preguntas: una, al mirar a Clinton, ¿tiene la sensación de que si ella puede hacerlo, entonces usted también puede hacerlo? Dos, ¿modela cómo necesitas pensar o comportarte para convertirte en un político exitoso?

Y tres, ¿ella inspira? Es decir, al mirarla, ¿tiene la sensación de que convertirse en político es una carrera gratificante y satisfactoria para una mujer como usted?

¿Y qué pasaría si te inspiras en Hillary Clinton (o Nancy Pelosi, Sarah Palin, o incluso en figuras históricas como Shirley Chisholm) para seguir una carrera en la política? Eso puede beneficiar a otras mujeres. Un estudio encontró que “si bien la ideología es el factor más fuerte para predecir el voto en los asuntos de mujeres, las congresistas tienen más probabilidades de votar por los proyectos de ley de las mujeres que sus colegas masculinos, incluso cuando uno controla los factores ideológicos, partidistas y distritales”. Además, ” El género juega un papel más importante en la votación de los representantes republicanos. Si bien todos los demócratas apoyan los problemas de muchas mujeres, las mujeres republicanas están desertando de la posición tradicional de su partido para votar a favor de estos temas ”(p. 445). ³

Mujeres exitosas en psicología.

Mi campo de estudio, la psicología, también se ha guiado por el trabajo de muchas mujeres influyentes, como Melanie Klein, Anna Freud, Mary Ainsworth, Eleanor Maccoby, Alice Eagly, Elizabeth Loftus, Susan Fiske y Shelley Taylor.

Déjame contarte sobre Shelley Taylor (actualmente en UCLA) a través de los puntos destacados de una entrevista de 2019 publicada en Annual Review of Psychology , en la que fue entrevistada por otra famosa psicóloga, Susan Fiske. ⁴ Al principio de la entrevista, Taylor habló sobre su innovadora investigación sobre ilusiones positivas . ⁵

Brevemente, las ilusiones positivas se refieren a la tendencia de las personas a verse a sí mismas como superiores al promedio y a tener una visión positiva de sus habilidades o su probabilidad de éxito en el futuro. Taylor y sus colegas sugieren que estas ilusiones (cuando no son extremas) son adaptativas y esenciales para la salud mental. Por ejemplo, si creo que obtener una A (en lugar de una B o una C) en un curso es una posibilidad real, es más probable que haga un mayor esfuerzo y, al hacerlo, es probable que obtenga una mejor calificación que si no asumí que hacerlo bien en el curso me fue posible.

En la entrevista, después de hablar sobre su investigación, Fiske le preguntó a Taylor “¿Cómo fue unirse a la facultad de Harvard como la única mujer en la sala?” Y poco después, “¿Cuál ha sido tu mayor desafío?”

Taylor respondió que un gran desafío:

“… era ser una de las pocas mujeres en el campo, y soportar una gran cantidad de cosas malas. Cuando leo sobre Mí también, pienso si había alguien a quien conocía que no había sido acosado sexualmente por alguien, y no lo creo. Era un ritmo de tambor en el fondo que siempre tenías que mantenerte atento y preocuparte un poco. Eso fue duro (p. 7). ⁴

Benazir Bhutto, (Primer Ministro de Pakistán)

Fuente: Gerald B. Johnson, Departamento de Defensa de los Estados Unidos

El sexismo y la necesidad de modelos femeninos.

Mientras leía la cita anterior, pensé en los desafíos que Taylor enfrentó como mujer; y contemplé si las ilusiones positivas, o el optimismo en general, son más importantes para la salud mental de ciertos grupos, como las minorías, los inmigrantes y, por supuesto, las mujeres.

A pesar de las mejoras en muchas áreas, en relación con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, queda mucho trabajo por hacer aquí y especialmente en muchos lugares del mundo. Un vistazo a algunas estadísticas puede ser esclarecedor:

• En un estudio de 189 economías, 104 tienen leyes que impiden que las mujeres trabajen en ciertos tipos de trabajos. Solo el 40% de las economías estudiadas requieren un salario igual para las mujeres que realizan un trabajo que tiene el mismo valor que el de los hombres.
• En comparación con los hombres, las mujeres realizan 2.5 veces más la atención no remunerada y el trabajo doméstico: limpian, cocinan, cuidan a los niños o personas mayores, etc. Este trabajo se valora en 10-40% del PIB y puede “contribuir más a la economía que el sectores manufacturero, comercio o transporte ”.
• Las mujeres ocupan solo alrededor del 5% de los cargos de CEO de Fortune 500.
• No hay leyes que protejan a las mujeres del acoso sexual en el trabajo en 59 naciones.
• Más de 200 millones de niñas / mujeres han sido sometidas a mutilación genital.
• Un informe de UNICEF de 2017 sugiere que al menos 9 millones de niñas de entre 15 y 19 años fueron obligadas a realizar actividades sexuales contra su voluntad solo el año anterior.

Cualquiera que sea la causa de la desigualdad de género y el maltrato a las mujeres, ya sea sistemática o individual, o por malicia o ignorancia, un resultado común es que muchas mujeres son rechazadas, excluidas, deshumanizadas y violadas. El sexismo y la discriminación influyen negativamente en la salud física y mental de las mujeres, y nos dañan a largo plazo, al igual que el maltrato de los hombres afecta negativamente a todas las personas que dependen de las contribuciones sociales de los hombres. La igualdad y el respeto, en contraste, significan una estrategia de ganar-ganar para todos.

Reflexiones finales sobre modelos a seguir.

Mira esta foto de Marie Curie sentada a un asiento de Albert Einstein. Ella es la única científica en esta famosa foto de la Conferencia Solvay. Llamativo, ¿no es así? Me pregunto cuántas mujeres decidieron seguir una carrera en ciencias porque fueron inspiradas por Curie.

Los modelos de conducta son importantes, especialmente para las mujeres y otros grupos que enfrentan una serie de desafíos y obstáculos sociales. Los modelos de roles nos muestran lo que es posible; nos inspiran y demuestran posibles formas de superar obstáculos y actualizar nuestro potencial.

Y cuando emulamos nuestros modelos a seguir y perseguimos nuestros sueños, podríamos cambiar la sociedad para mejorarla, tal vez incluso servir como modelos a seguir para otras personas. No solo las personas que llegan a la cima o se vuelven populares tienen el potencial de ser modelos a seguir; todos lo hacemos. Como médicos, maestros, amigos, vecinos, familiares, padres, etc., tenemos el potencial de modelar el compromiso con una causa valiosa, la capacidad de recuperación, el equilibrio, el comportamiento saludable, la fuerza, la generosidad, la bondad, la compasión y mucho más.

Beyoncé

Fuente: 12019 / Pixabay

Así que comparte tu historia. Por cada historia publicada de la valiente batalla de una mujer contra varias formas de sexismo, miles de voces nunca son escuchadas, tergiversadas o incluso silenciadas.

Al luchar contra las leyes y normas sexistas, la desigualdad en el lugar de trabajo, la injusticia en los tribunales, la falta de respeto en las calles y el abuso en el hogar, las mujeres se niegan a aceptar que su futuro debería ser menos brillante que el de los hombres. Al igual que Shelley Taylor, ellos también escuchan el sonido del tambor y, sin embargo, no se dan por vencidos. Y al avanzar, inspiran a otras mujeres, incluso a hombres como yo, en mis propias luchas para superar los obstáculos sociales. En este Día Internacional de la Mujer, me gustaría agradecer a todas aquellas mujeres que siguen hablando y diciendo la verdad, y al hacerlo cambian el mundo para mejor.

Referencias

1. Campbell, DE, y Wolbrecht, C. (2006). Ver Jane run: las mujeres políticas como modelos a seguir para las adolescentes. El diario de la política, 68, 233–247.

2. Morgenroth, T., Ryan, MK, y Peters, K. (2015). La teoría motivacional del modelado de roles: cómo los modelos de rol influyen en los objetivos de los aspirantes de rol. Revisión de Psicología General, 19, 465–483.

3. Swers, ML (1998). ¿Es más probable que las mujeres voten a favor de los proyectos de ley que sus colegas masculinos? Estudios legislativos trimestral, 23, 435-448.

4. Taylor, SE, y Fiske, ST (2019). Entrevista con Shelley E. Taylor. Revisión anual de psicología, 70, 1-8.

5. Taylor, SE, y Brown, JD (1988). Ilusión y bienestar: una perspectiva psicológica social sobre la salud mental. Boletín psicológico, 103, 193-210.