Negro y gay: ¿Está listo el NFL para aceptar a un jugador?

El pasado fin de semana estaba viendo ESPN y encontré la historia de que el jugador de fútbol americano universitario [Jugador Defensivo del Año de la SEC] Michael Sam anunció que era homosexual (ver más aquí en un artículo de CNN). No me molestó su declaración al mundo, pero me sorprendió que eligiera abrirse sobre su sexualidad antes del draft de la NFL.

Se ha notado que Sam es "el último atleta de alto perfil en salir como LGBT (lesbiana, gay, bisexual o transexual). Otros incluyen a Jason Collins de la NBA, Brittney Griner de la WNBA, Darren Young de WWE, Liz Carmouche de UFC, Fallon Fox de MMA y Robbie Rogers de Major League Soccer ".

En la comunidad afroamericana, la conversación sobre la orientación sexual a menudo no se discute. Al menos de una manera positiva. Para muchos jóvenes afroamericanos que son homosexuales, tener un atleta profesional que les recuerde a ellos mismos podría tener un impacto significativo en su autoestima y salud mental. En mi blog anterior, mi coautor (David Goode-Cross) y yo discutimos varias maneras en que los padres pueden lidiar con la salida de su hijo.

Dada la decisión de Sam de salir, muchos reflexionan ¿por qué ahora? En la comunidad afroamericana, muchas personas deciden no mostrar abiertamente su sexualidad por muchas razones. Para aquellos, cómo el privilegio de "pasar" (exhibir características e intereses típicos heterosexuales) estar en el armario a menudo es una decisión consciente para evitar que la familia, los amigos o la sociedad los repudien (o los traten negativamente). En una publicación reciente del blog, el psicólogo Dr. Kevin Nadal discutió otro factor que hace que sea más difícil aceptar la identidad gay. El Dr. Nadal afirma: "Tuve un momento muy difícil para aceptar mi identidad gay, debido a las microagresiones que experimenté a lo largo de mi vida". Al igual que Nadal, personalmente no he estado abierto por las microagresiones y el miedo. El coraje y la fortaleza de Sam serán una inspiración para muchos, especialmente los jóvenes homosexuales negros.

¿Qué son Microaggresiones?

Las microagresiones son los encuentros cotidianos de discriminación sutil que las personas de diversos grupos marginados experimentan a lo largo de sus vidas (Sue et al., 2007). Según el Dr. Nadal, aquí hay algunos ejemplos de microagresiones:

1) Uso de terminología heterosexista o transfóbica :

Este tipo de microagresiones ocurren cuando alguien usa el heterosexista despectivo o el lenguaje transfóbico hacia personas LGBTQ o sobre ellas. Para mí, es cada vez que alguien dice "Eso es tan gay" y "No homo" en mi presencia; para mis amigos transgénero, podría ser cada vez que alguien diga "transexual", "she-male" u otros términos despectivos. En el hip hop, es común que los raperos usen sin disculpas la palabra "faggot", que luego da permiso a los niños para usar el término sin disculpas en la vida cotidiana. Tal vez esta es la razón por la cual 9 de cada 10 estudiantes LGBTQ reportan haber sufrido acoso en la escuela y por qué 2/3 de ellos dicen sentirse inseguros (Gay, Lesbian, y Straight Education Network, 2010).

2) Respaldo de la cultura y conductas heteronormativas :

Este tipo de microagresiones tienen lugar cuando se supone que una persona LGBTQ es heterosexual, o cuando se les anima a actuar de forma acorde con el género. Sé que me han dicho que no debería ser tan extravagante o que debería actuar "más masculino". Cuando era niño, mi familia me obligó a practicar deportes, pero suspiré cuando jugaba con Barbie. Cuando era un adulto joven, cuando alguien me preguntó "si tuviera novia" o "mi esposa o mis hijos", básicamente me dijeron que esperaban que yo fuera heterosexual. Los heterosexuales no se dan cuenta de que es común para ellos suponer que alguien es heterosexual, a menos que se demuestre lo contrario.

3) Asunción de la experiencia LGBTQ universal :

Este tipo de microagresiones sucede cuando las personas heterosexuales suponen que todas las personas LGBTQ son iguales. Por ejemplo, a veces, la gente me dice que no soy "un tipo gay típico" debido a algún estereotipo que no cumplo; otras veces, la gente asume que me llevaría bien con otro tipo gay simplemente porque nos atrae el mismo género. Las mujeres lesbianas han informado que las personas suponen que todas deben ser masculinas, mientras que las personas bisexuales han informado que a menudo son estereotipadas por ser "confundidas" (Nadal, Issa, et al., 2011). Muchas mujeres transgénero han denunciado haber sido arrestadas y acusadas falsamente de ser trabajadoras sexuales (Nadal et al., 2012), lo que demuestra que estos sesgos y microagresiones podrían incluso tener implicaciones legales.

4) Incomodidad o desaprobación de la experiencia LGBTQ :

Este tipo de microagresiones incluyen casos en que las personas LGBTQ son tratadas con torpeza, condena o ambas. Esto ocurre cada vez que una pareja mira a mi prometida y a mí con disgusto mientras nos tomamos de la mano en público. También ocurre cuando las personas proclaman que mi orientación sexual es "una abominación" o que la identidad de género de una persona transgénero es "antinatural".

Me imagino que una de las muchas razones por las que los equipos de la NFL pueden ser reacios a reclutar a un jugador abiertamente gay no es por su falta de profesionalismo sino porque puede haber una necesidad de un gran cambio cultural en el vestuario para evitar la microagregación (que puede afectar la moral del jugador). El tiempo dirá si la sociedad en general está lista para un jugador de la NFL abiertamente gay. Personalmente, nunca he jugado deportes de equipo, pero puedo adivinar que hay algunos atletas gay en la NFL que no están fuera.

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