Recientemente descubrí que muchas madres y padres realmente temen el verano por el mero hecho de que, sin la estructura de la escuela para sus hijos, se los deja a su suerte. Tienen que buscar guardería o acampar mientras están en el trabajo, lo que puede ser muy costoso, o estar en casa con sus hijos todo el día, un marcado contraste con el respiro que disfrutaron la mayoría de los días de la semana de septiembre a junio.
Las madres y los padres que se divorcian tienen el desafío adicional de tener la mitad de todos los recursos que alguna vez tuvieron y, la mayoría de las veces, la complicación adicional de la custodia compartida. Todo sobre el verano es más difícil.
Para George, padre de dos niñas de entre seis y ocho años, había una capa aún más desafiante en el sentido de que trabajaba por cuenta propia como corredor de seguros y trabajaba desde casa.
Dijo que su futura esposa, Marilyn, a menudo suponía que podía (y debería) asumir la mayor parte de las responsabilidades del cuidado de los niños porque, en su opinión, "él era su propio jefe y podía trabajar en cualquier momento". . "Sí, por un lado su horario era más flexible que el suyo, pero por el otro, tenía que mantener una cierta estructura si iba a ganar dinero. Tenía que hacer llamadas, hacer investigaciones y cumplir plazos, tareas sobre las que Marilyn suponía que tenía más control del que realmente tenía.
Esto a menudo había sido un conflicto para ellos en su matrimonio, por lo que tenía sentido que se destacara en su separación marital.
Debido a que George y Marilyn mediaron en su caso, fueron capaces de abordar esta preocupación y llegar a algunos acuerdos sobre lo que era realista con lo que podía y no podía hacer tan bien como lo que necesitaba hacer para ser un compañero compañero de crianza. .
Al igual que la mayoría de las parejas de crianza conjunta, George y Marilyn tuvieron que renegociar constantemente, pero definitivamente tuvieron una mejor experiencia una vez que se establecieron las reglas básicas.
Por otro lado, los excombatientes que no pueden llevarse bien temen lo peor, y comprensiblemente.
Haga sus planes temprano
Una de las claves para reducir la ansiedad sobre qué hacer es establecer planes lo antes posible, ya sea un campamento, una escuela de verano o un viaje a la casa de la tía Betty. Una vez más, esto es a menudo más fácil decirlo que hacerlo, especialmente cuando la madre y el padre están trabajando en desacuerdo.
Shari, una madre de tres niños, me dijo que su esposo esperó a propósito hasta que organizó el campamento para decidir cuándo tomaría sus vacaciones. Si bien la mayoría podría pensar que esto tiene sentido, lo que este ex furtivo hizo fue planear sus vacaciones la misma semana en que los niños tuvieron el campamento.
No solo no tenía que llevarlos a ningún lado, sino que Shari iba a pagar la mitad de la cuenta por este "cuidado de niños" durante su tiempo libre ya que el acuerdo de arreglo matrimonial establecía que todos los programas extracurriculares se dividirían 50/50 entre ellos.
Huelga decir que Shari no estaba contenta con esta idea y, como hizo sus planes lo suficientemente temprano, pudo negociar un acuerdo en el que no pagó el campamento.
Siempre existe la opción de hacer acrobacias como esta, pero, padres, recuerden que sus hijos ven lo que hacen y no los hace sentir bien cuando se dan cuenta de que se están desviando del camino para NO tener que hacerlo. llevarlos en un viaje.
Aquí hay algunos consejos adicionales al hacer sus planes:
1) Pregunte a los amigos divorciados, familiares y vecinos que han pasado por veranos como este en busca de ayuda e ideas. Te sorprendería lo creativas que pueden ser las personas.
Por ejemplo, en un vecindario de San Francisco, una madre que enseñó a sus hijos en casa durante el año ofreció ofrecer un programa recreativo (y educativo) para todos los niños del vecindario a un costo mucho más bajo que el promedio del campamento. Este fue un ganar-ganar-ganar ya que ella ganó dinero extra por el trabajo que ella ya estaría haciendo, los niños se divirtieron mucho y los padres se sintieron cómodos al saber que sus hijos estaban en buenas manos.
2) No seas demasiado orgulloso para pedir becas difíciles. El dinero es escaso para muchas personas dada la economía y muchos programas de verano son caros (¡los que vi variaban entre $ 76 por semana a más de $ 2,000 por semana!).
Si puede pagar un programa, eso es una cosa, pero si está fuera de su alcance, solicite asistencia financiera. La mayoría de los programas tienen al menos unos pocos puntos de tarifa reducida.
3) Es posible que tenga que cambiar temporalmente las prioridades financieras para el verano y usar el dinero que podría haber invertido en extras como películas, actividades de fin de semana o ropa en el campamento. Muchos lugares, como los gimnasios, le permitirán poner sus membresías en espera por un corto tiempo sin tener que pagar (¡ASEGÚRESE de que no le estén cobrando!)
4) Si se encuentra en una situación financiera bastante grave y tiene deudas, puede solicitar a los titulares de su tarjeta de crédito una moratoria durante los meses de verano. Algunas compañías serán más comprensivas y flexibles que otras, pero la mayoría trabajará con usted si ha estado pagando constantemente el saldo mínimo adeudado por su deuda.
5) Verifique también los recursos locales de la ciudad o del condado para saber si hay algún programa que patrocine que sea gratuito o de bajo costo.
Al investigar campamentos, encontré una gran variedad de experiencias que los niños pueden tener. En Nueva York y Los Ángeles, por ejemplo, hubo numerosos campamentos de modelado y / o actuación. Muchas áreas del país tenían campamentos deportivos, educación al aire libre, turismo y viajes, otros medios creativos (como música y arte), así como programas tradicionales de verano.
Un sitio web útil para ubicar estos campamentos fue: www.mysummercamps.com
