Según las personas más poderosas, más tacañas se vuelven, según un estudio reciente en el Journal of Consumer Research.
El experimento manipuló la sensación de poder de los sujetos asignándolos al rol de jefe o empleado en una tarea, o pidiéndoles que recuerden un momento en que se sintieron poderosos o impotentes, o mostrándoles anuncios publicitarios diseñados para hacerlos sentir poderosos o impotente.
Después de completar las tareas relacionadas con el poder, los sujetos participaron en una subasta en la que ofertaron por una camiseta y una taza. A algunos de cada grupo de poder se les dijo que estaban pujando por los objetos por sí mismos. A otros se les pidió que hicieran una oferta en
ellos para otra persona, una persona de su elección.
Los resultados fueron sorprendentes: las personas de alto poder gastaron más en sí mismas que las personas de bajo poder. Lo opuesto era cierto cuando estaban haciendo una oferta por alguien más. Cuando tenían a alguien más en mente, las personas de bajo poder ofrecían más que las personas de alto poder.
Si simplemente desempeñar el papel de alguien poderoso o impotente puede influir en el "gasto" de los juicios, imagine qué impacto tienen las diferencias de poder de la vida real en la elección entre la generosidad y el egoísmo.
Los investigadores del Centro de Filantropía de la Universidad de Indiana hicieron más que imaginar. Les interesaba saber si el género hacía una diferencia en las donaciones caritativas. Así que examinaron los patrones de donación de alrededor de 8,000 hogares estadounidenses, comparando a aquellos encabezados por hombres solteros o mujeres solteras, ya sea divorciados, viudos o nunca casados. Sus resultados fueron inequívocos. Las mujeres dieron mucho más dinero a la caridad que los hombres en casi todos los niveles de ingresos, casi el doble en algunos casos. Las mujeres dieron más a menudo que los hombres y repartieron sus donaciones a diferentes organizaciones benéficas, pero también dieron más en dólares totales.
Ahora, solo podemos especular sobre las razones detrás de la brecha de generosidad de género. Quizás las mujeres son meramente más altruistas o compasivas o nutritivas que los hombres. Sabemos que todavía son significativamente menos poderosos, y por lo tanto, tal vez, aún sufren menos del egoísmo que el poder parece conferir.
Una consecuencia inesperada de que haya más mujeres en la fuerza de trabajo es su mayor capacidad de dar a la caridad. ¿La brecha de género en la generosidad continuará a medida que las mujeres se vuelvan más poderosas? Tendremos que esperar y ver.
