El mundo muy extraño de la investigación del sexismo

Solo por leer ese título, muchos de ustedes probablemente ya estén experimentando una gran cantidad de emociones con respecto al tema del sexismo. Es uno de esos temas que enciende más que el número habitual de fuegos metafóricos bajo los asnos metafóricos de las personas, como debería ser. Es una de las etiquetas atadas al valor de las personas como asociados en el mundo social. Ser tachado de sexista es malo para los negocios, socialmente, profesionalmente y de otra manera. Por el contrario, ser capaz de etiquetar a otros como sexistas puede ser útil para lograr sus objetivos sociales (ya que otros pueden aceptar sus demandas para evitar la etiqueta), mientras que ser considerado como alguien que arroja la etiqueta inadecuadamente puede conducir a la condena de su propia .

Debido a que hay mucho en la línea social cuando se trata de sexismo, el tema tiende a ser uno que se aleja del ámbito de la verdad al ámbito de la persuasión; un lugar donde la verdad puede o no estar presente, pero está más allá del punto de todos modos. También produce algunos documentos verdaderamente extraños con algunas afirmaciones aún más extrañas.

"Me gustaría presentarte a mis coautores …"

Fuente: Flickr / ernest.borg9

Algunas de estas afirmaciones extrañas, como las interpretaciones del sexismo del Inventario de sexismo ambivalente (ASI), sobre las cuales he escrito antes. Específicamente, encontré que es una escala bastante extraña para evaluar el sexismo; quizás sea más adecuado para evaluar si alguien es probable que se identifique como feminista (lo que, para evitar comentarios en contrario, no es lo mismo). Por ejemplo, una pregunta sobre ASI se refiere a si "la mayoría de las mujeres interpretan comentarios o actos inocentes como sexistas", que es una forma agradable de incorporar a su escala una forma de denigrar a las personas que piensan que la escala interpreta erróneamente ciertos comentarios o actos como indicadores de sexismo . Si bien está abierto a la interpretación de si la escala mide lo que dice medir, también es una pregunta abierta sobre qué tan bien las respuestas al inventario se relacionan con comportamientos sexistas reales. Afortunadamente, el estudio del que quiero hablar hoy buscó examinar precisamente eso, que es una pequeña coincidencia feliz. Desafortunadamente, así como la interpretación de las actitudes sexistas está abierta a la interpretación, la interpretación del papel sobre el comportamiento sexista también está bastante abierta a la interpretación, como lo discutiré próximamente. También desafortunadamente, el estudio buscó desarrollar una tarea de asociación implícita (IAT) para medir estos puntajes de sexismo también, y mis pensamientos sobre IATs han sido históricamente menos que positivos.

El artículo en cuestión (de Oliveira Laux, Ksenofontov y Becker, 2015) comienza con una discusión sobre dos tipos de sexismo (contra las mujeres) evaluados por la ASI: el sexismo benévolo y hostil. El primero se refiere a las actitudes que tienen en gran estima a las mujeres y a la perspectiva de que los hombres deben comportarse de forma altruista hacia ellas; el último tipo de sexismo se refiere en gran medida a las actitudes sobre si las mujeres buscan ventajas sociales al exagerar las quejas y hacer demandas poco razonables. Al menos esa es mi interpretación de lo que el inventario está midiendo cuando mira las preguntas que hace; si le preguntaran a los autores del documento actual, les dirán que el inventario de sexismo hostil mide la " antipatía hacia las mujeres no tradicionales que se perciben como un desafío al poder masculino y una amenaza para los hombres " y que el sexismo benévolo mide " subjetivamente " visión positiva pero condescendiente de las mujeres que se ajustan a los roles tradicionales. "Estas definiciones serán importantes más adelante, así que tenlas en cuenta.

• Medicamentos para el dolor, heroína y usted
• La envidia puede ser buena para ti
• Primer amor, amor perdido: ¿está imprimiendo?
• La dieta del sueño?
• Almas heridas yo

En cualquier caso, los investigadores se preguntaron si las respuestas explícitas de las personas a estas preguntas podrían estar ocultando sus verdaderos niveles de sexismo, ya que el sexismo hostil está socialmente condenado. En consecuencia, su primer objetivo fue tratar de crear un TAI que midiera el sexismo implícito hostil y benevolente. Intentaron desarrollar esta medida implícita a pesar de su expectativa (seguramente a priori ) de que sería menos predictivo del comportamiento sexista que las medidas explícitas, que es uno de los aspectos más extraños de esta investigación que mencioné antes. Buscaban crear una medida implícita que empeora la predicción del comportamiento en comparación con las existentes y explícitas. Sin inmutarse por esa expectativa, los investigadores reclutaron a 126 hombres para tomar sus IAT de sexismo y completar el ASI. La parte benévola del sexismo IAT hizo que los participantes vieran 10 comics en los que el hombre o la mujer estaba tomando el papel activo. Más precisamente, un hombre / mujer estaba: (1) protegiendo al otro con un arma, (2) proponiendo, (3) llevando a su cónyuge a través de una puerta, después del matrimonio, (4) protegiendo al otro con lo que parece una palo, y (5) poner un abrigo en el otro. La porción de sexismo hostil tenía palabras, no imágenes, que se referían a mujeres "tradicionales" (ama de casa / madre) o mujeres "no tradicionales" (feministas / activistas por los derechos de las mujeres). Se suponía que los participantes clasificaran estas imágenes / palabras en categorías agradables y desagradables, creo. (La sección relativa a los métodos es menos que específica sobre cuáles fueron las instrucciones detrás de la tarea).

"La información precisa es una herramienta del patriarcado"

Fuente: Flickr / mattmo

Ahora el estudio ya tiene un problema aquí en que no está claro qué es exactamente lo que los participantes también están respondiendo cuando ven las imágenes en la benévola IAT: ¿podrían encontrar a las mujeres activas o al hombre acurrucado detrás de ella en la parte desagradable de la imagen que están categorizando? ? Dejando de lado esa preocupación, sí hubo correlaciones entre las IAT y sus medidas explícitas de contrapartida en la ASI: las que tenían un sexismo benévolo más rápido emparejaron a las mujeres en el rol protector con las negativas, y las que tenían un sexismo hostil más rápido se emparejaron feminismo con palabras negativas. Por supuesto; Ambas correlaciones fueron aproximadamente r = .2, pero estadísticamente no fueron cero. Además, las medidas de IAT de sexismo benévolo y hostil no se correlacionaron entre sí (r = -.12), a pesar de que las medidas explícitas sobre el ASI sí lo hicieron (r = .54). Naturalmente, los autores interpretaron esto como un "fuerte apoyo" para la validez de estas medidas IAT.

Como un aparte rápido, creo que este método es un poco peculiar. Los autores creen que el sexismo hostil podría ser suprimido conscientemente, lo que significa que las medidas explícitas de este podrían no ser particularmente buenas para medir las actitudes reales de las personas. Sin embargo, están tratando de validar sus medidas implícitas correlacionándolas con las explícitas que sugirieron que podrían no ser reflexiones precisas de las actitudes. Eso hace que las cosas sean bastante difíciles de interpretar si se quiere saber qué medida, explícita o implícita, aprovecha mejor la construcción.

• Hacer frente a problemas de peso de mediana edad: un plan de 5 pasos
• ¡Juego de aves! Plumped, bombeado y masajeado
• ¿Es la desigualdad natural?
• Por qué los niños franceses no tienen TDAH
• Profesor de psicología escribe artículo pobremente enfocado sobre Ritalin en el New York Times

Avanzando …

En la segunda fase del estudio, 83 de los participantes originales regresaron para evaluar su comportamiento sexista. ¿Qué tipo de comportamiento se evalúa como sexista? Es curioso que asuma que preguntaste: en la condición benevolente de sexismo, los participantes fueron emparejados con una confederada femenina y se les pidió que hicieran un poco de juego de roles en tres escenarios. Durante estos escenarios de juego de roles, los participantes podían elegir entre una acción "sexista" preseleccionada (como pagar la comida en su aniversario, expresando su preocupación por la seguridad de su hermana si realizaba una pasantía aconsejando a los violadores, o pidiéndole a su compañera crear una lista de compras para hornear un pastel mientras se asignaba el trabajo de crear una lista de compras para herramientas pesadas) o no sexistas (como simplemente expresar la preocupación de que su hermana se sentiría decepcionada por la pasantía de asesoramiento sobre violadores; ella podría estar en peligro por eso, ya que eso sería sexista).

Evaluar las conductas sexistas hostiles que implican emparejar a los hombres con otros confederados varones. El trabajo de este par de hombres y mujeres era revisar y recomendar chistes. A cada uno se le dieron 9 tarjetas que contenían una broma sexista y una neutral, o dos neutrales. Se les pidió que se turnaran para elegir qué broma les gustaba más e indicaron si la recomendarían a otros. Si ambos acordaron que debería recomendarse a otros, se pasaría al siguiente grupo que completara la tarea. Aquí hay un ejemplo de una broma neutral:

"¿Quién inventó el Triatlón? – El esmalte. Caminan hacia la piscina, nadan una vuelta y regresan a casa en bicicleta ".

Si puede darle sentido, hágamelo saber en los comentarios, porque ciertamente no puedo analizar lo que se supone que es gracioso al respecto, o incluso lo que se supone que significa. También podemos considerar el ejemplo de una broma recurriendo al sexismo hostil:

"¿Por qué una mujer tiene una célula cerebral más que un caballo? Para que no beba del cubo mientras lava las escaleras ".

Si bien esa broma en verdad suena malvada , tengo algunas reservas en cuanto a si considera el sexismo hostil la forma en que los autores lo definen : como una antipatía hacia las mujeres no tradicionales que desafían las estructuras de poder masculinas. En ese chiste, la mujer no está involucrada en una tarea no tradicional, ni está desafiando el poder masculino, por lo que yo sé. Si bien la broma puede corresponder a lo que las personas piensan cuando oyen las palabras "sexismo hostil" (es decir, ser malo con las mujeres debido a su sexo) no se corresponde bien con la definición que usan los autores. Parece que hay mejores ejemplos de bromas que reflejan el sexismo hostil que los autores esperan aprovechar (aunque estos chistes, sin duda, aprovechan también muchas otras cosas).

Como este, por ejemplo.

Fuente: cintrasclass.weebly.com

Saltarse una otra tarea de juego de rol por restricciones de longitud, la parte final de la evaluación del comportamiento sexista hostil examinó un último comportamiento sexista: si el participante firmaría una petición para una organización de derechos de los hombres que el confederato masculino le mostró. Firmar la petición se contó como un comportamiento sexista, mientras que no firmar se consideró no sexista. Toma de eso lo que quieras.

En cuanto a los resultados de esta segunda porción, los puntajes de sexismo conductual del participante no se correlacionaron con sus medidas IAT de sexismo benévolo en absoluto, ya sea que se suponía que ese comportamiento contara como benévolo u hostil. La medida de IAT del sexismo hostil se correlacionó, por cualquier razón, con comportamientos benévolos y hostiles, pero se correlacionó más fuertemente con el sexismo benevolente (rs = .33 y .21, respectivamente), que, por lo que yo sé, no fue predicho. Tal vez la evidencia que favorece la validez de estas medidas IAT no fue tan fuerte como los autores habían afirmado anteriormente. Además, como aparentemente se esperaba, las medidas implícitas se correlacionaban menos bien con el comportamiento que las medidas explícitas en todos los casos (las correlaciones entre las respuestas explícitas y el comportamiento eran ambas acerca de .6), lo que hace que uno se pregunte por qué se desarrollaron.

Al interpretar estos resultados con generosidad, podemos concluir que las actitudes explícitas predicen las conductas, un hallazgo que muchos no considerarían particularmente únicas, y que las asociaciones implícitas predicen las conductas peor o no lo hacen en absoluto. Al interpretar estos resultados de manera menos caritativa, podemos concluir que realmente no aprendemos mucho sobre el sexismo o las actitudes, pero aprendemos que los autores probablemente se identifiquen como feministas y, quizás, sientan que aquellos que están en desacuerdo con ellos deben ser etiquetados como sexistas, ya que están dispuestos a extender la definición de sexismo mucho más allá de su significado normal mientras solo estudian el comportamiento de los hombres. Sin embargo, si te inclinas por esa segunda interpretación, probablemente signifique que eres sexista.

Referencias : de Oliveira Laux, S., Ksenofontov, I., y Becker, J. (2015). Las creencias sexistas explícitas pero no implícitas predicen una conducta sexista benévola y hostil. European Journal of Social Psychology, 45 , 702-715.