Es hora de que evolucionemos

Aquí estamos de nuevo, solo que esta vez los temas de racismo y prejuicios han sido iniciados por los candidatos presidenciales de 2016 y son más divisivos que nunca. Debido a esto, es fundamental explorar nuevas perspectivas sobre las relaciones raciales y participar en una conversación que puede ser constructiva y transformadora. He descubierto que las discusiones más significativas comienzan desde un punto en común. La conversación debe comenzar con el reconocimiento de que todos tenemos prejuicios. Si eres hombre o mujer, afroamericano, asiáticoamericano, latino, caucásico, gay, lesbiana, transexual, musulmán, cristiano, judío, hindú, con o sin discapacidades, todos tenemos nociones preconcebidas y emitimos juicios estereotipados sobre las personas. ¡Así es como funcionan nuestros cerebros! Es nuestra subjetividad común.

Los estudios de prejuicios inconscientes revelan que a los cinco años de edad, muchos niños tienen estereotipos definidos y arraigados sobre los negros, las mujeres y otros grupos sociales. De niños, evaluamos constantemente nuestro entorno y formulábamos conclusiones sobre nuestro mundo. Por ejemplo, si no viéramos niños negros o asiáticos en nuestros dibujos animados de los sábados por la mañana, podríamos haber supuesto que los negros o los asiáticos no eran tan buenos. Si no viéramos a mujeres que ocupan cargos de poder, podríamos haber llegado a la conclusión de que las mujeres eran menos que los hombres. Si viéramos pocos, si es que hay alguno, niños negros o asiáticos en la escuela, podríamos haber juzgado que algo andaba mal con ellos. Solo intentábamos darle sentido a nuestro mundo. Éramos jóvenes, y no teníamos la capacidad cognitiva para evaluar la validez de esos supuestos o conclusiones. Y no importa cuán progresivos hayan sido nuestros padres, tan pronto como salimos por la puerta, tuvimos que enfrentar la presión de los compañeros, los medios y la estructura social que promulgó estos estereotipos. Como resultado, estos sesgos y conclusiones que formamos cuando niños se convirtieron en cableados en nuestra red neuronal, dictando nuestros pensamientos y dirigiendo nuestro comportamiento automático hacia ciertos grupos de personas. Cuando niños no teníamos elección.

Como adultos lo hacemos. No solo tenemos una opción, sino que es nuestra responsabilidad comprender nuestras suposiciones y controlar nuestro comportamiento automático. Nuestro mayor poder como seres humanos es el poder de elegir. Tenemos el poder de elegir cómo respondemos a las personas que no se parecen a nosotros. No somos víctimas de nuestras mentes: nuestras creencias, pensamientos o nuestros prejuicios, especialmente aquellos que nunca hemos cuestionado. Por ejemplo, la definición del diccionario de prejuicio es: "opinión preconcebida que no se basa en la razón o la experiencia real". Rara vez cuestionamos la validez de nuestros prejuicios. Es una forma de subjetividad, descerebración e impotencia.

Esto plantea la pregunta: ¿por qué tantas personas eligen pensar y actuar basándose en nociones preconcebidas, no basadas en la razón o la realidad? ¿Por qué tantas personas eligen ser subjetivas, descerebradas e impotentes cuando pueden elegir no serlo?

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La neurociencia ha revelado el poder de nuestras mentes para dar forma a cada aspecto de nuestras vidas. No somos impotentes ante nuestros prejuicios, prejuicios y formas de pensar que pueden disminuir, causar daño, indignación y división en otros. Podemos aprender a ser más objetivos. En lugar de no tener mente, no cuestionar nuestros prejuicios y actuar de forma automática, podemos elegir conscientemente nuestro comportamiento hacia todas las personas que experimentamos.

La promesa de la inclusión

Fuente: comprado en IStock Photos

Es hora de que nosotros, como seres humanos, seamos mejores, evolucionemos hacia un estado superior de ser.

¡Este blog es el primero de una serie de blogs que proporciona un modelo de por qué y cómo podemos evolucionar!

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