Hacer una diferencia

Ammentorp/Depositphotos
Fuente: Ammentorp / Depositphotos

¿Sabes lo que es actuar sin pensar? Seguro que todos han actuado por impulso en algún momento, pero ¿y si fuera una ocurrencia normal? ¿Qué pasaría si tus pensamientos pasaran aleatoriamente por tu mente e intentaras detener a uno de ellos como intentar detener un tren de carga? ¿Sabes lo que es estar tan enojado que no puedes pensar? ¿Qué pasa si tu fusible era tan corto que cada pequeña cosa provoca una explosión de comportamiento? Claramente, si estos sentimientos estuvieron presentes más veces que no, no se sentiría muy bien consigo mismo.

Ahora, piense cómo se sentiría si fuera un adolescente que experimenta estas emociones confusas e intensas. Imagínate mirando a un espejo y deseando poder cambiar, ¿solo que no sabes por dónde empezar? Sientes que te estás ahogando, pero luchas contra todos los que intentan ayudarte a salvarte. Peor aún, algunas de esas personas que quieren ayudar realmente no entienden lo que sucede dentro de ti. No entienden eso si supieras cómo cambiar, lo habrías hecho hace mucho tiempo.

Es preocupante pensar que muchos jóvenes luchan con la falta de atención, la ira, la ansiedad, la impulsividad, y la lista sigue y sigue … Para tener una visión real de su mundo, debemos intentar ver las cosas a través de sus ojos.

Formas de marcar la diferencia:

thinglass/Depositphotos
Fuente: thinglass / Depositphotos

1. Entendimiento holístico

"Busca primero para entender, luego para ser entendido." ~ Stephen Covey

Puede creer que está haciendo girar sus ruedas con este adolescente. Todo lo que intentas es inútil, ¿y ahora qué? ¿Quizás necesites ir al núcleo e intrínsecamente tratar de entender a la juventud problemática? El sociólogo Max Weber usó el término "verstehen", que significa comprender empáticamente el comportamiento humano. Esta palabra encapsula tratar de experimentar verdaderamente, tanto como sea humanamente posible, lo que otra persona está sintiendo.

Con demasiada frecuencia, se utiliza un enfoque cortador de galletas para ayudar a los jóvenes con problemas. Hay listas de adaptaciones y estrategias para extraer ideas que ayudan a modificar el comportamiento, pero este enfoque no siempre funciona. La singularidad que cada joven aporta a la mesa es tan única como su ADN. Existe el viejo dicho "no se puede entender verdaderamente a alguien hasta que hayas caminado una milla en sus zapatos" y ese dicho puede aplicarse fácilmente al trabajo con jóvenes con problemas. Si queremos ayudar a estos jóvenes, tenemos que quitarnos los zapatos y empezar a trabajar desde adentro y afuera.

2. Desarrolla una relación

"Aprendí que la gente olvidará lo que dijiste, la gente olvidará lo que hiciste, pero la gente nunca olvidará cómo los hiciste sentir". ~ Maya Angelou

Establecer una relación con un joven problemático es más fácil decirlo que hacerlo. A menudo estos jóvenes no son muy confiados, especialmente de adultos y figuras de autoridad. Y para ser honesto, pueden tener buenas razones para no confiar. Piénselo: si constantemente está en problemas, ¿por qué confiaría en quienes ofrecen las consecuencias? La respuesta para conectarse con un joven problemático radica en desarrollar una relación saludable.

Las relaciones comienzan con un diálogo abierto en una configuración de uno a uno. Cuando le dices a un joven que te importa, él o ella te escuchará, incluso si crees que tus palabras se evaporan en el aire. Pero se necesita más que palabras para construir una relación. Toma tiempo y presencia. Tienes que ser capaz de escuchar y entender. No se sorprenda si el joven no se abre al principio, sigue intentándolo. Modelo calidez, cuidado e incondicional consideración positiva.

Se ha dicho que "la paciencia es una virtud" y eso es cierto cuando se trabaja con jóvenes problemáticos. Construir una relación con jóvenes problemáticos no es algo que se pueda forzar. Toma tiempo. Se necesita confianza. Toma estar presente. Sobre todo, se necesita paciencia.

Photocreo/Depositphotos
Fuente: Photocreo / Depositphotos

Conclusión

Los jóvenes con problemas necesitan personas que realmente les importe. Pueden luchar cuando tratas de ayudar. Pueden correr cuando te acercas demasiado, pero no te rindas. Recuerdo haber leído una historia sobre la importancia de ayudar. Lo he compartido a continuación, ya que creo que se aplica al trabajo con jóvenes problemáticos.

Cuando un niño caminaba por la orilla, estaba recogiendo estrellas de mar y arrojándolas al océano. Un anciano le preguntó qué estaba haciendo y el niño respondió: "tirando la estrella de mar al océano … morirán, a menos que los arroje nuevamente al agua". El anciano le dijo al niño que había demasiados para hacer una diferencia. A ese comentario, el niño recogió otra estrella de mar y suavemente la arrojó al océano, miró al hombre y sonrió y dijo: "¡Eso marcó la diferencia!", Adaptado de The Star Thrower, por Loren Eiseley (1907-1977) .