Padres que enseñan la gratitud y la civilidad frustrados por Trump

Fuente: dominio público, Joyce N. Boghosian

¿Qué deberíamos esperar de un presidente o la Primera Dama? Las personas que declaran las diferencias sin recurrir a insultos. Líderes que actúan de una manera refinada y que vale la pena emular. Aquellos que conocen el significado de la gratitud incluso en tiempos de dificultad.

Después de ver la elegante y elocuente despedida de Barack Obama, juré que no vería a Donald Trump celebrar una conferencia de prensa. Luego sucumbí a un clip con un intercambio entre Trump y un reportero de CNN. Trump no solo se negó a responder la pregunta del hombre, sino que dijo que su organización de noticias era "terrible" y luego lo llamó "noticias falsas". Además, Trump se refirió a BuzzFeed News como "una pila de basura en ruinas", porque no estaba de acuerdo con sus escritos . En ese momento del 11 de enero, lo sabía con certeza: la cortesía estaba muerta.

En la televisión durante el día, los adultos y los jóvenes vieron y escucharon groserías y charlas en el patio de la escuela de un hombre que debería ser un modelo a seguir. Burlarse y menospreciar a otros crea hostilidad. Ya sea en una conferencia de prensa, en el lugar de trabajo, en la escuela o en casa, tal comportamiento prepara el escenario para un "nombre que llame" a América.

Jill Suttie revisó un libro la semana pasada para el Greater Good Science Center en UC Berekley. Titulada "Dominando la civilidad: un manifiesto para el lugar de trabajo" por Christine Porath, ella citó a este profesor en la Escuela de Negocios McDonough de la Universidad de Georgetown:

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"La civilización en la sociedad estadounidense ha disminuido en los últimos años, pero sigue siendo importante para las personas, según las encuestas. Cuando los empleadores o empleados ignoran a las personas en el trabajo, se alejan de las conversaciones, responden llamadas en medio de las reuniones, se burlan públicamente y menosprecian a las personas o se atribuyen las victorias mientras señalan con el dedo cuando las cosas se ponen feas, desestabiliza las relaciones y crea ambientes de trabajo hostiles. dice Porath. "GreaterGood

Escribiendo para PsychologyToday.com en noviembre, el profesor Porah señaló:

"Todos hemos visto desarrollarse esta campaña electoral: ha sido divisiva y tiza llena de incivilidad. Como investigador que ha estudiado la incivilidad en las últimas dos décadas, estoy increíblemente preocupado por las consecuencias para nuestro gobierno y la sociedad.

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"Se ha demostrado que la falta de civismo distrae y debilita. Inhibe la resolución de problemas y la colaboración, y disminuye nuestro bienestar. . . Y, lamentablemente, tiene una forma de propagarse silenciosamente como un virus ". La Iniciativa

La investigación dice que la gratitud puede reducir el comportamiento antisocial

Al analizar los posibles cuatro años más de comportamiento de Trump, solo hay una forma de evitar que el virus de la rudeza se propague: convertirse en modelos a seguir para nuestros hijos. Enseñarles a los niños el valor de la gratitud puede ser lo que los salva de convertirse en matones o ser acosados ​​por ellos mismos.

Jeffrey J. Froh, Psy.D, es profesor asociado en Hofstra e investigador sobre los efectos de la gratitud en los niños. Él ha dicho que los niños que aprenden gratitud a menudo son más compasivos y amables con los demás. Al hablar con él, señaló:

"Creemos que al ayudar a los jóvenes a sentirse más agradecidos, se sentirán más felices y más satisfechos con sus vidas. Además, puede hacer que sea menos probable que arremetan contra los demás cuando pierden un juego o se sienten heridos de alguna manera ".

Froh señaló que los datos indican que los adolescentes agradecidos tienen más autocontrol y, en un momento en que se está formando su identidad, la gratitud se correlaciona con un menor número de informes de conductas antisociales y delictivas. Él sugiere que uno debería comenzar a enseñar gratitud a los niños a una edad muy temprana. Algunos consejos están incluidos en Happy Father's Day.

Escucha a Michelle

¿Cómo explicamos a los niños el comportamiento de un hombre que debería ser un modelo a seguir, pero en cambio, es propenso a las palabras desagradables? ¿Cómo les decimos que "No, no puedes burlarte de una persona con discapacidad solo porque Trump lo hizo". Y luego debemos agregar que Trump negó lo que hizo, incluso creyó que sus acciones fueron claramente capturadas en video?

Si los niños preguntan: "Si está bien para él, ¿por qué no está bien para mí?", Podemos simplemente decir que él necesita lecciones de civilidad, compasión y gratitud. Luego repite las palabras de Michelle Obama una y otra vez: "Cuando bajan, nos elevamos".

Copyright 2017 Rita Watson