Sé tu propio San Valentín en el trabajo

Con el Día de San Valentín acercándose este fin de semana, es otro recordatorio de que muchas parejas pueden no sentirse muy festivas, o románticas, dada su situación laboral en estos días. De hecho, en muchas conversaciones en estos días, escucho que las preocupaciones del lugar de trabajo y del trabajo se consumen en la vida de las personas.

Trece horas en una semana laboral de cinco días se gastan preocupándose por el destino de un trabajo en el lugar de trabajo, y estudios similares están en mis blogs anteriores (algunos aquí). Incluso cuando las personas están empleadas, muchos de ellos se sienten débiles en sus trabajos debido a tiempos económicos inciertos y, a menudo, desafiantes jefes.

Tal vez ha intentado aconsejar a su persona especial, revisar un currículum, hacer una entrevista o tratar de simpatizar con un gerente poco razonable. ¿Es hora de una tostada romántica a alguien?

Quizás este año, puedes permitir que la flecha de Cupido llegue a TU PROPIO mundo, específicamente tu carrera o tu trabajo.

Quizás este año, puedes ser tu propio San Valentín, aunque sea por un momento. Ámate lo suficiente como para estar orgulloso de tus habilidades que nadie puede quitarte; tus logros; y la increíble habilidad que tienes en el futuro para lograr grandes cosas. ¡Incluso podría comenzar a encontrar la manera de amar su trabajo (o su búsqueda de trabajo!) Como resultado.

Para empezar, puedes tomar el control, en lugar de dejar que las circunstancias te controlen. Aquí hay algunos recordatorios de empoderamiento que pueden hacer que su vida, y tal vez su día de San Valentín, sea más gratificante:

1) Recuerda que eres un agente libre . Sí, el desempleo es alto, pero usted tiene un conjunto de habilidades que es único y si usted está buscando actualmente, todo lo que necesita es un trabajo. Los mejores puestos no siempre se publicitan. A menudo se encuentran a través de redes, especialmente con la disponibilidad de herramientas de redes sociales, como Linkedin.

2) Piense en cómo sus habilidades pueden contribuir al resultado final. Luego compártelo y consigue el visto bueno para seguirlo. ¿Existen vínculos débiles en su empresa actual o prospectiva que podrían significar mayores ganancias? Se han creado muchos puestos de trabajo (y promociones) para personas que pueden mejorar los ingresos o reducir los costos.

3) Usa tu inteligencia interpersonal con el mal comportamiento del jefe (o Terrible Office Tyrants – TOTs) para comprender qué hay detrás de los bombardeos. Por lo general, hay mucho más allá de lo que se ve a simple vista. Una vez que descifre el código, verá los eventos a través de una nueva lente, ayudándole a enfocarse … y a prosperar.

4) Trata de resistir la tentación natural de permitir que la tensión de otros te devore. Tenga en cuenta que puede tomar medidas específicas para administrar las relaciones en sus términos. Su influencia es sus contribuciones diarias y habilidades únicas. Esa es tu carta de triunfo. Tu propio éxito es la mejor venganza, pero recuerda que la venganza suele ser un motivador efímero. Un enfoque humanista en la oficina beneficia a todos.

Feliz día de San Valentín … para TI.