¿Son las mejores cosas de la vida gratis?

"Si suena demasiado bueno para ser cierto, probablemente lo sea".

Esta era (y todavía es) una de las frases favoritas de mi padre para mí cuando era niño. Por lo general, tenía razón. Este adagio me ayudó a equilibrar mi característica fuerza de curiosidad (querer explorar nuevas e interesantes experiencias y oportunidades) con un sano escepticismo (la fuerza del carácter del juicio / pensamiento crítico) y la precaución (la fuerza de la prudencia). ¿Quién sabe cuántas veces este "equilibrio de fortalezas" me ayudó a tomar la decisión correcta o a salir de un aprieto? Usar estas fortalezas en combinación me ha ayudado a sopesar el mejor enfoque para productos, cursos y campañas con marketing y publicidad inteligente.

Pero, permítame ofrecerle una rara excepción en la que esta frase no se aplica:

¡Tome un curso gratuito para aplicar las fortalezas de los personajes en coaching, liderazgo, salud y enseñanza! Los 5 seminarios web mensuales albergarán diferentes instructores y son completamente gratuitos y abiertos para todos. Me acompañarán luminarias positivas de psicología y autor de best-sellers, Tal Ben-Shahar, y otros presentadores líderes. El primer seminario web es el lunes 14 de julio. Únase a los cientos que ya se han registrado y aprendan más en el sitio de Wholebeing Institute.

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¿Suena demasiado bueno para ser verdad? Estoy siendo honesto (uno de mis puntos fuertes). Aquí hay un poco de antecedentes y razones para ofrecer más información.

Acabo de regresar de una importante conferencia de psicología positiva en Ámsterdam, donde los principales profesionales e investigadores debaten sobre las últimas ciencias y prácticas en psicología positiva. La energía era alta. La curiosidad es palpable. Hubo un deseo subyacente de los participantes de querer difundir los hallazgos sobre la felicidad, el significado y el compromiso a lo largo y ancho.

Mientras deambulaba por el histórico edificio de Beurs van Berlage donde se celebró la conferencia, hablé con profesionales, estudiantes y científicos de todo el mundo. Caminamos a través de muelles y bajo arcos de piedra y después de muchas conversaciones me di cuenta de una tendencia. Cada persona ya sabía algo sobre las fortalezas de los personajes y el trabajo de VIA.

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Una cosa es clara: las fortalezas del carácter VIA han llegado y están sólidamente en la conciencia de quienes estudian la psicología positiva.

Atrás quedaron los días en los que tuve que pasar tiempo corrigiendo personas que pronunciaban mal VIA ("vee-uh"), educando a profesionales que se referían a VIA por su nombre anterior de "valores en acción", explicando por qué las fortalezas de los personajes son importantes para diversos resultados o instruir a las personas sobre cómo realizar la Encuesta VIA en línea. Los profesionales en el campo ahora tienen un conocimiento práctico de las fortalezas de los personajes, tanto de sus fortalezas principales como de las ideas para ayudar a los clientes a identificar sus fortalezas. Ahora, los participantes están ansiosos por profundizar más y ampliar su versatilidad para trabajar con fortalezas.

La nueva asociación del VIA Institute con Wholebeing Institute hace justamente eso. Ambas entidades están interesadas en contribuir al conocimiento de aquellos que enseñan y ayudan a otros a descubrir y expresar sus características más fuertes. Creemos que esto contribuirá a un mayor bienestar en el mundo. Este curso ofrece otro punto de entrada para aprender sobre las fortalezas.

Los invito a unirse a un grupo en constante expansión de entrenadores, educadores, gerentes, líderes y otros profesionales para aprender nuevas formas de aplicar la Encuesta VIA y las fortalezas de los personajes en su vida profesional. Aprenderá maneras de ayudar a otros a ser más comprometidos, productivos y felices. ¡Lo mejor de todo es que está en línea!

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Recursos

VIA Institute (la organización sin fines de lucro)

Clasificación VIA (el sistema de fortalezas y virtudes)

VIA Survey (la prueba validada por la investigación)

Recursos de VIA (para profesionales, gerentes, educadores y otros profesionales)