Empresa: Prime Business Pyramid

Prime Business se define como un rendimiento en un nivel constantemente alto en las condiciones más desafiantes. "Prime Business es un objetivo hacia el cual todos en el mundo de los negocios se esfuerzan, el resultado es maximizar el rendimiento, la productividad y la rentabilidad. Pero pocas personas o empresas entienden claramente la información y las estrategias que deben usar para lograr ese objetivo. Tampoco muchos tienen una estructura y un proceso para trabajar hacia Prime Business. Y aún menos tienen los medios para implementar un cambio tan importante. Prime Business Pyramid proporciona un marco y un medio para identificar y desarrollar los contribuyentes clave para el desempeño individual y organizacional.

¡Este número de Prime Business Alert! creará Prime Business Pyramid, la base del conocimiento en el que puede optimizar el rendimiento y esforzarse eficazmente por alcanzar sus objetivos. La Pirámide del Negocio Principal está compuesta por siete factores psicológicos que afectan de manera más directa el desempeño en el mundo de los negocios y, de hecho, en la vida en general (vea la figura a la derecha).

Estos factores pueden facilitar o interferir con el rendimiento. Su objetivo es comprender su relación con cada uno de los siete factores y desarrollar estrategias y un plan de implementación para aliviar las debilidades y desarrollar los puntos fuertes de los cuales surgirá Prime Business.

Prime Business Progression

• En el "honor" de ser seleccionado como uno de los expertos en adicciones más influyentes de América
• El jefe narcisista
• Entrenadores de adolescentes y de intimidación
• Sentirse culpable de simular alegría
• La acción crea emoción

La pirámide de negocios principales está ordenada de una manera útil y lógica. Su orden se basa en la secuencia en la cual los factores impactan el desempeño del negocio. Los primeros tres factores (autoconocimiento, motivación y confianza) tienen una influencia preparatoria que los prepara para el desempeño, mientras que los siguientes tres (estrés, enfoque y emociones) proporcionan un efecto directo a medida que el rendimiento comienza y continúa. El ego tiene un impacto general en cada fase del rendimiento y tiene una influencia particularmente fuerte durante los períodos de desafío y conflicto.

Autoconocimiento En la base de la Pirámide del Negocio Primero radica el autoconocimiento, que es el primer factor porque, sin una comprensión profunda de quién es usted, sus fortalezas y debilidades, (es decir, lo que le hace funcionar), el crecimiento personal y profesional ser, en el mejor de los casos, fortuito y, en el peor, inexistente. Adquirir un agudo sentido de "lo que trae a la mesa" como persona, intérprete de alto nivel, líder y miembro del equipo le permitirá usar esa información para implementar el cambio necesario para lograr sus objetivos.

Motivación El siguiente en la Pirámide de negocios principales es la motivación, que es el segundo factor porque sin la determinación y el impulso para tomar medidas en pos de sus objetivos, todos los esfuerzos se detendrían y cualquier otro contribuyente al rendimiento, ya sea la adquisición de información, conjuntos de habilidades o recursos. , o la salud física sería discutible. La motivación asegura que hagas todo lo posible para estar totalmente preparado para alcanzar tus objetivos. Esencial para desarrollar la motivación es comprender lo que lo motiva a trabajar duro para alcanzar sus metas.

• Cuando la buena ciencia se vuelve mala
• Convertirse en un psicólogo ambiental
• Deportes: Prime Sport Pyramid
• Memoir of a Carergiver: Keeper por Andrea Gillies
• Regreso al futuro

Confianza Desde la motivación y la preparación en la búsqueda de sus objetivos, obtendrá la base de la confianza en la que se basa el éxito. Después de haber dedicado el tiempo y el esfuerzo necesarios, tendrá una creencia fuerte y resistente en su capacidad para lograr sus objetivos. Usted tendrá confianza en su:

• Conocimiento, experiencia y experiencia
• Capacidad de cumplir con sus roles y responsabilidades, y
• Capacidad para superar obstáculos, manejar retrocesos y reaccionar constructivamente a los desafíos.

Estrés . Desde la confianza y una fe duradera de que puede tener éxito, tendrá la capacidad de responder positivamente a las demandas importantes y el alto estrés que son una parte inevitable y constante del mundo de los negocios. Esta reacción saludable significa ver el estrés como un desafío, no como una amenaza y, como resultado, querer enfrentarlo de frente en lugar de evitarlo. Parte de tu confianza proviene de una caja de herramientas metafórica que desarrollas a la que puedes acceder en busca de información, estrategias y herramientas para ayudarte a convertir el estrés en un aliado cuando es un enemigo para muchos a tu alrededor. Su objetivo no es simplemente controlar el estrés, sino dominar el estrés y utilizarlo como una herramienta para impulsarlo hacia adelante en lugar de retenerlo. Los beneficios del dominio emocional se pueden encontrar en todos los niveles de los esfuerzos de su negocio, incluidos los psicológicos, físicos e interpersonales.

Enfoque . Con una mente clara que viene con el dominio del estrés, tendrá la capacidad esencial de mantenerse concentrado y evitar las distracciones mientras que otros se ven afectados por el caos que a menudo existe en el mundo de los negocios. Un enfoque efectivo significa poder enfocarse intensamente en la tarea que se tiene entre manos, cambiar el enfoque cuando cambian las demandas o las tareas, y bloquear las distracciones que interfieren con el rendimiento que siempre están presentes en los negocios. El enfoque es especialmente importante cuando se enfrentan con responsabilidades complejas, tareas múltiples, plazos y resultados inciertos.

Emociones El desarrollo de los cinco factores empresariales primarios anteriores le proporciona la base para el dominio emocional, quizás el más desafiante de los factores de la pirámide. Las emociones se encuentran en la parte superior de la Pirámide Empresarial Principal porque he descubierto que son el último factor determinante de su capacidad para desempeñarse consistentemente en las condiciones más desafiantes. Las emociones también contribuyen significativamente a tus habilidades como líder y miembro del equipo. El mundo de los negocios puede provocar un amplio espectro de emociones, que van desde la inspiración, el orgullo, la euforia y la satisfacción hasta el miedo, la frustración, la ira y la desesperación. El dominio emocional no implica no sentir estas emociones, como seres humanos, eso es imposible, sino identificar, comprender y expresar las emociones que sientes de manera saludable. De manera más poderosa, el dominio emocional te da el poder de usar las emociones como herramientas para facilitar el desempeño individual y de equipo en lugar de las armas que te hacen daño a ti y a los demás.

Ego . La superposición de toda la Pirámide del Negocio Principal es el ego, un atributo que es el contribuyente más intrigante e incomprendido, aunque menos hablado, del desempeño corporativo. Cuando la mayoría de las personas piensa en el ego, piensan en malos ego-megalómanos, narcisistas y fanáticos del control. Ofrezco una perspectiva diferente y matizada sobre el ego como una cualidad esencial que todas las personas poseen y que puede ser afirmativa o destructiva. Reconocer el ego malo requiere coraje y fuerza, pero es una parte esencial para alcanzar el Negocio principal. Desarrollar un buen ego implica autoexploración y un profundo deseo no solo de ser un gran intérprete, sino también una buena persona, líder y miembro del equipo.

Fundación para el cambio

Con una comprensión de los contribuyentes psicológicos más esenciales para el desempeño corporativo individual, ahora tiene el marco desde el cual explorarlos en su propia vida personal y profesional. La Pirámide de Negocios Prime ahora debe actuar como la base para el proceso de cambio y crecimiento que le permitirá maximizar su desempeño y alcanzar sus objetivos.