Encontrar la siguiente Sheryl Sandberg

Sheryl Sandberg, de Facebook, ha escrito un importante libro titulado Lean In que debe leer tanto las mujeres como los hombres que eligen perseguir carreras de gran potencia. El libro está escrito principalmente para mujeres que están luchando con el dar y recibir entre el trabajo y la familia. Sandberg los alienta a inclinarse en lugar de optar por no participar. Sin embargo, el libro también es para hombres porque argumenta que los hombres necesitan apoyar a las mujeres tanto como las mujeres necesitan para apoyar a los hombres en sus carreras. Dado que ella discute las diferencias de sexo en la ambición y las actividades profesionales, otro libro que creo que debe leerse junto con Lean In para una perspectiva complementaria e importante es The Sexual Paradox de Susan Pinker.

Uno de mis pasatiempos personales es leer biografías de personas famosas. Sin embargo, las biografías tratan sobre personas notables, que por definición son extraordinarias en múltiples rasgos, como la inteligencia, la creatividad, la energía, la dureza, la disciplina y la voluntad de trabajar largas horas difíciles. De hecho, para casi todos nosotros que leemos estas biografías, entendemos completamente que no podemos ser como estas personas, sin importar lo difícil que podamos intentarlo. De hecho, considerando los sacrificios que muchas de estas personas hicieron para ser grandes, muchos de nosotros elegimos un camino más satisfactorio y razonable para nosotros.

Lean In no es una biografía. Sin embargo, Sandberg ilustra bien sus puntos con muchas de sus historias personales. Cada vez que leo una autobiografía, he notado que la persona extraordinaria a menudo trata de actuar como si fuera común. Sin embargo, en el caso de Sandberg, ella es muy abierta y comparte con orgullo cómo ha sido diferente a otras, incluso desde una edad temprana:

Las historias de la ternura de mi infancia se cuentan (y vuelven a contar) con gran diversión. Aparentemente, cuando estaba en la escuela primaria, enseñé a mis hermanos menores, David y Michelle, a seguirme, escuchar mis monólogos y gritar la palabra "¡Bien!" Cuando concluí. Yo era el mayor de los niños del vecindario y supuestamente me dediqué a organizar espectáculos que podía dirigir y clubes que podía dirigir.

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Incluso cuando estábamos en la treintena, señalar que este comportamiento seguía siendo la mejor manera para que mis hermanos se burlaran de mí. Cuando Dave y yo nos casamos, David y Michelle dieron un brindis hermoso e hilarante, que comenzó con esto: "¡Hola! Algunos de ustedes piensan que somos los hermanos menores de Sheryl, pero en realidad éramos los primeros empleados de Sheryl: empleado número uno y empleado número dos. Inicialmente, como un niño de un año y tres años, no teníamos valor y era débil. Desorganizado, perezoso … Pero Sheryl podía ver que teníamos potencial. Durante más de diez años, Sheryl nos tomó bajo su protección y nos puso en forma … A nuestro leal saber y entender, Sheryl nunca jugó de niña, sino que realmente organizó el juego de otros niños. Sheryl también supervisó a adultos. Cuando nuestros padres se fueron de vacaciones, nuestros abuelos solían cuidar niños. Antes de que nuestros padres se fueran, Sheryl protestó: 'Ahora debo cuidar de David, Michelle, la abuela y el abuelo también. ¡No es justo!'"

Lo que los pasajes anteriores revelan claramente es que incluso en la escuela primaria, Sandberg fue extraordinario. Y a pesar de que sus hermanos seguramente estaban exagerando su personalidad hasta cierto punto, la pregunta que creo que deberíamos hacernos es: ¿cuántas otras personas (mujeres u hombres) eran similares a Sandberg a esa edad? La historia anterior muestra que incluso entre sus familiares bastante hábiles, ella es un caso atípico.

Dado que Sandberg fue aceptado y asistió a la Universidad de Harvard, indica que es probable que esté en el uno por ciento más alto de inteligencia porque los requisitos de puntaje de prueba estandarizados son extremadamente altos. Por lo tanto, Sandberg no es común en los rasgos de la inteligencia o la capacidad y el deseo de administrar a las personas. Que ella es ahora la directora general de operaciones de Facebook no es del todo sorprendente teniendo en cuenta que ella exhibió ese potencial de liderazgo y fortaleza de voluntad a tan temprana edad.

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Sandberg es un maravilloso modelo a seguir para las mujeres (y los hombres) que desean alcanzar el pináculo del éxito en las empresas estadounidenses y realmente en cualquier disciplina. Sin embargo, ella es particularmente un símbolo importante y poderoso para las mujeres que eligen seguir el camino hacia el pináculo del éxito profesional porque ella lo ha logrado y realmente lo ha hecho todo. Solo espero que en las muchas discusiones que rodean este libro tan importante, no se olvide que Sandberg no es una persona común y que no todos pueden (o deberían querer) ser como ella. Por el contrario, ella es extraordinaria en múltiples rasgos, incluida la inteligencia y la capacidad de organización. Dado que cada uno de nosotros solo tiene veinticuatro horas al día, espero que recordemos respetar a aquellas mujeres y hombres que optaron por Lean Out en vez de Lean In para una carrera de gran potencia. Espero que cada persona tome sus decisiones en función de sus características individuales, prioridades de vida personal y valores, y no sienta la presión de intentar ser como Sandberg solo porque dice que más personas deberían hacerlo.

© 2013 por Jonathan Wai

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