¿Siente que trabaja más duro y produce más, pero todavía no puede llegar a fin de mes económicamente? ¡Eso es porque es verdad! Según un estudio reciente, la productividad de los trabajadores ha aumentado constantemente, aumentando un 62.5% de 1989 a 2010, pero los salarios durante ese tiempo solo han aumentado un 12%.
Este no fue el caso desde la Segunda Guerra Mundial hasta la década de 1970, cuando los salarios aumentaron al mismo ritmo que la productividad. Entonces, la generación de nuestros padres (aquellos de nosotros mayores de 40 años) experimentó un aumento constante en su nivel de vida, mientras que la nuestra se mantuvo estable. Según el estudio, esto es cierto para todos menos para los estadounidenses más ricos.
¿A dónde va el dinero? Desafortunadamente, no hay una respuesta clara, pero dos guerras costosas y el aumento de los costos de atención médica no pueden ayudar. [Lea el informe aquí]
Pero esto es bastante inquietante: la reciente batalla sobre los salarios de los empleados públicos y la negociación colectiva en Wisconsin, junto con la disminución de los sindicatos, significa que los empleados han perdido el poder de atracción para tratar de dirigir aumentos de la productividad en los aumentos salariales. La situación en Wisconsin sugiere que los "desposeídos" están peleando con los "desposeídos". Los trabajadores privados de clase media están mirando a los llamados empleados sindicados "autorizados" del sector público y apoyando la reducción de su salario. poder de negociación. Pero ese no es el problema.
El experto en gestión, Peter Drucker, señaló en 1993 que los incrementos de productividad son la única forma de aumentar los salarios y el nivel de vida, pero lamentablemente, en nuestra época, eso simplemente no está sucediendo.
Aquí hay un video interesante y relacionado con el ex Secretario del Trabajo, Robert Reich.
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