Tom Morris llama a las siguientes "Las Siete C del Éxito": una concepción clara de lo que queremos, una gran confianza en que podemos lograr ese objetivo, concentrándonos en lo que se necesita para lograrlo, la consecución constante de nuestro objetivo, un compromiso emocional al valor de nuestra meta, al buen carácter que nos guía en el camino y a la capacidad de disfrutar el proceso.
Anteriormente hablé sobre el enfoque general de la vida y la felicidad en el que encajan las Siete C, así como la primera C del éxito: una concepción clara de lo que queremos.
La segunda C del éxito, según Morris, es una gran confianza en que podemos lograr nuestro objetivo. Como dice CS Lewis,
Muy a menudo, la única forma de obtener una calidad en la realidad es comenzar a comportarse como si ya la hubieras tenido.
Morris no está argumentando que podemos hacer cualquier cosa que pensemos, ni que si solo creemos que podemos lograrlo. Más bien, nos aconseja elegir objetivos o proyectos para los cuales el éxito es una posibilidad real. Nuestros objetivos aún pueden ser muy desafiantes, pero en cierto sentido importante siguen siendo realistas. Ante esto, podemos cultivar razonablemente una actitud interna de confianza, que nos ayudará no solo a perseguir sino a alcanzar los objetivos en cuestión.
Si bien esa confianza en nosotros mismos no es necesaria para el éxito, podemos tener suerte, después de todo, tiene un papel importante que desempeñar. Como señala Morris,
Una fuerte confianza no es garantía de éxito. Pero es uno de los principales facilitadores de la misma.
La confianza facilita el éxito porque nos ayuda a persistir y perseverar en las dificultades, nos recuerda que elegimos el objetivo que perseguimos porque está a nuestro alcance y nos permite aprovechar los dones y habilidades que poseemos. También puede ayudarnos a descubrir nuevos en el camino, lo que puede aumentar aún más nuestra confianza.
@michaelwaustin
