No golpear Enviar! Una guía simple para las relaciones en línea

Las relaciones ocurren en todo tipo de situaciones, no solo entre personas que buscan vínculos románticos. Las personas que compulsivamente asumen la responsabilidad de "recoger a otros" en su vida hogareña e incluso aquellos que "se aseguran de que todo se haga" en el lugar de trabajo son fáciles de identificar como artistas intérpretes o ejecutantes en una relación.

Joey era miembro de un equipo de consultores que habían trabajado durante meses en un proyecto para una empresa mediana. En trabajos anteriores, Joey siempre fue el miembro del equipo que tomó el relevo de los demás miembros y se aseguró de que se cumplieran los objetivos y las fechas límite. No es de extrañar, entonces, que Joey asumiera informalmente el papel de "hombre al que ir" y portavoz del equipo. Aunque no tenía autoridad y no ejerció un liderazgo delegado, los demás en su equipo se alegraron de dejarlo presentarse como la persona a cargo: para ellos significó menos trabajo y menos responsabilidad, con el beneficio adicional de poner Joey en el asiento caliente si algo salió mal.

Efectos secundarios de una relación

Joey había creado una relación de vida real en el trabajo que realmente salió mal. Mientras se aseguraba de que todo y todos estuvieran "bien" le proporcionaba cierto alivio de la ansiedad, también lo alejaba del rango más amplio de sus sentimientos. Entonces, aunque Joey compulsivamente "eligió" cuidar del equipo asumiendo la responsabilidad general de su trabajo compartido, su insatisfacción y enojo por el fracaso del equipo para mostrarle su agradecimiento fue, tarde o temprano, romper los límites de su inconsciente. La única pregunta era, ¿cómo y cuándo? Como artista intérprete o ejecutante, Joey estableció situaciones destinadas a traer felicitaciones y apreciación a su manera. La otra cara de la moneda, sin embargo, fue que fue explotado y, a veces, incluso el chivo expiatorio por la postura pasiva, ya veces pasiva, agresiva de sus compañeros de equipo, que desempeñaban el papel del público en esta relación.

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La mayoría de nosotros hemos estado allí y sabemos lo explosivamente peligrosa que puede ser. Desde una perspectiva más general, este tipo de configuración también puede crear un patrón de trabajo disfuncional que proporciona poco espacio para la reflexión, la toma de decisiones compartida o, como se vio después, para la gestión de crisis graves.

Un efecto secundario desastroso del efecto secundario

Después de meses de trabajo en el proyecto, sin previo aviso ni discusión, uno de los subcontratistas alteró repentinamente parte de la "letra pequeña" en el contrato; o, como Joey lo describió más tarde, "tiraron de un cebo y un interruptor".

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Joey recibió una notificación por correo electrónico de la acción tomada por el subcontratista después de las 3:20 PM un jueves por la tarde. En menos de media hora, Joey había compuesto una respuesta enojada, pero sabiamente la envió a los otros miembros del equipo a las 3:51 PM antes de enviarla al cliente y al subcontratista. Alrededor de media hora más tarde, a las 4:16 PM, Joey recibió la primera respuesta por correo electrónico de uno de sus colegas, con el encabezado del tema, "¡ESPERA!" Desafortunadamente, veinticinco minutos demostraron ser más largos de lo que Joey había estado dispuesto a Espere. "Tengo que hacer todo", gruñó, y golpeó, "Enviar" a las 4:01 PM.

El resultado fue que la impaciencia de Joey, alimentada por su ira no reconocida con sus compañeros de equipo, torpedeó el trabajo y la confianza que se había desarrollado en los meses anteriores a este incidente. En una verdadera forma de relación, el rol de Joey como intérprete le abrió un hueco en todo el buen trabajo que él y su equipo habían hecho.

No golpear Enviar: Lecciones de corolarios del incidente de Joey a menudo aprendidas de la manera difícil, pero que no tienen que ser.

Tómese un momento para reflexionar sobre si podría estar jugando una rutina de canción y baile en una relación irreparable en su oficina o en otro lugar. ¿Cómo podría esto socavar lo que estás tratando de lograr?

Algunos puntos a considerar:

1. Es posible que no conozca toda la historia: su reacción emocional fuerte puede ser el resultado de su propia "llenando los espacios en blanco" incorrectamente.
2. Los mensajes escritos son fáciles de interpretar mal, en particular los correos electrónicos y los mensajes de texto. El riesgo es aún mayor cuando no tiene una relación cercana, de trabajo o no, con el remitente. La voz y la expresión facial a menudo transmiten información crucial para la correcta interpretación de los mensajes, pero la voz y la cara generalmente no están disponibles en los mensajes electrónicos.
3. Publique recordatorios para usted mismo, tal vez en la pantalla de su computadora, de errores o malos sentimientos derivados de malentendidos de correos electrónicos u otros mensajes electrónicos.
4. Todos corren el riesgo de ser malinterpretados, y aún más en el teclado. Entonces, en lugar de sumarse a un círculo vicioso de falta de comunicación: detente. Da un paso atrás . Aclarar. Use el teléfono o busque una conversación cara a cara si es posible. Cualquiera que sea el medio, en caso de duda, no asuma: solicite una aclaración.
5. NO GOLPES ENVIAR. Cultive la costumbre de retrasar los mensajes que se calientan, cargan o incluso vagos. Pídale a otra persona que revise su mensaje. Si es posible, espera hasta mañana para revisar antes de decidir enviar. Incluso puede enviarse el correo electrónico a usted mismo, esperar de 12 a 24 horas y luego revisarlo.

Probablemente nunca lamente haber esperado, pero es probable que, tarde o temprano, algún día sienta mucho no haberlo hecho.

 

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