Reuniones familiares: unas que funcionaron y otra que no funcionó

Cómo hacer que el tuyo vaya bien, y evitar errores.

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En mi publicación anterior, recomiendo 10 pasos para una reunión familiar exitosa. Aquí daré algunos ejemplos de reuniones familiares productivas, así como una que no funcionó bien, y cómo se podría haber evitado.

Las reuniones familiares pueden programarse o ser espontáneas, y varían en duración. Una “mini-reunión” eficaz puede tomar tan poco como 5 minutos: una respuesta en el acto a lo que está justo en frente de usted:

“¿Cómo podemos llevar a todos a la escuela esta mañana sin que nadie se enfade?”

“¿Cómo podemos tener una hora feliz para dormir esta noche?”

“¿Cómo podemos hacer las tareas hasta el mediodía de este sábado para tener el resto del día libre para otras cosas?”

Si ha sido una semana muy dura, di que al principio: “No sé tú, pero me alegro de que esta semana haya terminado”. Luego, haz una lluvia de ideas sobre cómo trabajar juntos para hacer que la próxima semana sea mejor.

Cualquiera sea su enfoque, la reunión familiar puede ser una herramienta críticamente importante para construir una sólida cultura familiar de manera continua. Se basa en el poder positivo del grupo, algo que a menudo es muy poco utilizado en nuestra cultura individualista.

Nuestra primera reunión familiar

Una historia personal: cuando tuvimos nuestra primera reunión familiar, nuestro hijo mayor Mark tenía 7 años y nuestro chico más joven, Matthew, solo 2. Nos sentamos en la alfombra de la sala; Matthew jugó con un rompecabezas. Mi esposa Judith, Mark y yo teníamos una tarjeta de índice de 3 x 5 pulgadas con dos frases iniciales:

“Una cosa que me gusta de nuestra familia es. . . ”

“Sería más feliz en nuestra familia si. . . ”

La finalización de la primera oración de Marcos fue: “que todos en nuestra familia se aman”. Fue agradable escucharlo. Mi esposa escribió: “Sería más feliz si Tom pasara más tiempo con los niños”.

Entendí totalmente su sentimiento sobre eso. A pesar de mis mejores intenciones, el trabajo inconcluso de la semana se fue acercando cada vez más a los fines de semana y creando una tensión de fondo que nunca desapareció realmente. Pasamos parte del resto de la reunión hablando sobre cómo podría proteger más tiempo para jugar con los niños, y eso mejoró.

En mi tarjeta de índice, escribí que estaría más feliz si pudiéramos llevar a Mark a la escuela, él caminó, sin ningún problema para levantarlo.

Él propuso una solución: “Cuando me despiertes, recuérdame algo que sucederá ese día que realmente estoy esperando, como uno de mis programas de televisión favoritos, y eso me ayudará a estar de mejor humor acerca de levantarse. “Entonces, hicimos una lista de cada día que le recordamos, y eso realmente ayudó.

Primera reunión familiar de una madre

Permítanme compartir el relato de una madre sobre su primera reunión familiar, con sus dos hijos, James (7) y Elizabeth (5). (Papá se involucró más tarde).

Su descripción ilustra muy bien las tres partes principales de una reunión familiar destinada a resolver un conflicto: (1) lograr la comprensión mutua; (2) proponer una solución que todos sienten que es justa; y (3) seguimiento.

El problema:

James y Elizabeth pelean constantemente. Termino gritándolos, y eso molesta a toda la casa.

En la cuenta paso a paso de la madre, observe cuán importante es escuchar para crear la comprensión mutua necesaria para encontrar una solución justa.

LOGRAR UN ENTENDIMIENTO MUTUO

Paso 1: Indique el objetivo de la equidad.

Madre: James y Elizabeth, estamos teniendo un problema con ustedes dos para llevarse bien. Me gustaría hablar con usted sobre eso y ver si podemos encontrar una solución justa.

Paso 2: declara el objetivo de la comprensión.

Madre: Primero, quiero que entiendas cómo me siento sobre esta situación, y luego quiero saber cómo te sientes cada uno.

Paso 3: Expresa tus sentimientos como padre.

Madre: Niños, me irrito tanto cuando los veo a ustedes dos peleándose. Entonces empiezo a gritarte, y todos se enojan. Me gustaría verlos a los dos intentar un poco más para llevarse bien.

Paso 4: Pídale a sus hijos que digan cómo se sienten sobre el problema.

Madre: te dije cómo me siento. Ahora me gustaría escuchar tus sentimientos.

James: Elizabeth siempre quiere hacer todo lo que hago. Ella quiere sentarse en el mismo asiento que yo, y quiere jugar con los mismos juguetes. A veces ella me golpea.

Elizabeth: James me golpea. Él me hace llorar. Él no jugará conmigo. Y no me gusta cuando gritas, mami.

Paso 5: “Escucha activa” (parafrasea) los sentimientos de tus hijos.

Madre: James, sientes que Elizabeth siempre quiere sentarse contigo y jugar contigo. Además, no te gusta cuando te golpea. Elizabeth, dices que James te hace llorar cuando te golpea y no juega contigo. Y no te gusta cuando grito.

Paso 6: Pídale a sus hijos que escuchen activamente sus sentimientos.

Madre: ¿Puedes recordar lo que dije sobre la situación?

James: Quieres que intentemos no pelear porque molesta a todos.

Madre: Así es, James. Elizabeth?

Elizabeth: Lo que James dijo, mami.

Para la mayoría de los padres, llegar a la comprensión mutua es GRAN logro. Recuerde, este entendimiento mutuo es esencial si va a encontrar una solución que todos concuerden es justa.

Una vez que entendieron los sentimientos del otro, mamá, James y Elizabeth estaban listos para tratar de discutir soluciones justas.

SOLUCIONAR EL PROBLEMA FAIRLY

Paso 7: Lluvia de ideas sobre soluciones justas.

Madre : ¿Cómo podemos mejorar esta situación? Hagamos una lista de cosas que podemos hacer que sean justas para todos.

Luego se presentaron estas posibles soluciones:

  • No golpees
  • James debería intentar enseñarle a Elizabeth algunos de sus juegos.
  • Mamá no debería gritar.
  • Elizabeth debería intentar encontrar cosas que hacer sola algunas veces.
  • Todos deberían decir y hacer cosas buenas.

Paso 8: Haz un plan justo y fírmalo.

La madre dice: “Acordamos el siguiente plan:

  1. No golpear ni gritar a nadie: Mami, James o Elizabeth.
  2. James debería jugar con Elizabeth al menos una vez al día.
  3. Elizabeth debería intentar jugar sola a veces.
  4. Todos deberían tratar de decir y hacer cosas agradables.

“Todos firmamos nuestro acuerdo”.

Paso 9: planifique una reunión de seguimiento.

“Publicamos nuestras soluciones en la nevera. Al lado había una lista de cosas buenas dichas y hechas durante los próximos dos días. James acordó grabar las adiciones de Elizabeth. Acordamos contarle a papá sobre nuestro plan y reunirnos de nuevo en dos días para ver cómo estábamos “.

SEGUIR ADELANTE

Paso 10: realizar una reunión de seguimiento.

La madre dijo: “Leímos la lista de cosas agradables que la gente había dicho y hecho. Decidimos que todos habían intentado ser más amables “.

Madre : James, estoy tan contento de que hayas incluido a Elizabeth en tu juego. He tenido que hablarte solo dos veces en dos días. Y Elizabeth, ciertamente estás tratando de ser más amable con todos.

James: me alegra que no estés gritando, mami. Y Elizabeth no me ha golpeado.

Elizabeth: James jugó conmigo, y me dejó sentarme en la bolsa de frijoles con él.

La madre concluyó:

Nuestro hogar es más feliz ahora. Seguimos agregando a la lista de cosas buenas que decimos y hacemos el uno por el otro. Papá también se ha involucrado. Utilizaremos este enfoque de justicia para analizar otros problemas infantiles e incluso problemas entre mi esposo y yo.

Una reunión familiar que no fue bien

De acuerdo, ahora por lo que NO debes hacer.

En el siguiente ejemplo, la familia saltó a debatir sobre qué miembros de la familia tenían sentimientos fuertes, y de una manera que solo empeoraba las cosas. La madre describe la tensión en el aire antes de que comenzara la reunión familiar:

Nuestra hija Carolyn, de 15 años, acababa de tener otro altercado con su hermano Gary, de 12 años. Gary me estaba llamando injusto por mi manejo de la situación. Papá acababa de llegar a casa del trabajo y se molestó al escuchar a Carolyn y Gary volver a hablar.

¿Cuáles fueron los errores?

  1. Este era el tipo de ambiente equivocado para intentar una primera reunión familiar.
  2. Los padres no habían hecho nada para sentar las bases. No habían hablado con Carolyn y Gary individualmente por adelantado para explicarles el propósito de una reunión familiar, no culpando a nadie, sino trabajando juntos para resolver un problema, y ​​lograr que se sumaran a ese objetivo positivo.
  3. Comenzaron la reunión sin un paso absolutamente esencial: establecer reglas acordadas para hablar y escuchar respetuosamente.
  4. Comenzaron sin hacer nada para crear buenos sentimientos, como preguntar: “¿Qué es algo que alguien en la familia hizo por ti recientemente que apreciaste?”
  5. La madre abrió la reunión haciendo una pregunta bien intencionada pero demasiado general: “¿Cómo podemos tratar de hacer las cosas un poco más felices por aquí?” Eso no enfocó a la familia en el objetivo de trabajar juntos para resolver una familia específica problema, sino que abrió la puerta a quejas y acusaciones:

Gary (12): Sería más feliz si todos por aquí trataran de ser un poco más agradables.

Carolyn (15): ¡Siempre estoy siendo objeto de dumping! Estaría más feliz si mamá no amamantara a Gary y no me gritara sobre cosas de la escuela y mis amigos. Cuando no confías en mí, eso me enoja. Tampoco me gusta cuando te quejas sobre mi ropa y mi habitación.

Mamá: Bueno, sería más feliz si no tuviera que ser una madre molesta.

Papá (a Carolyn): Creo que es razonable que esperemos que te importe cómo se ve tu habitación.

Carolyn: ¡ Todos los niños se ensucian la habitación!

Papá: Estaría más feliz en esta familia si hubiera una atmósfera más positiva.

La madre dice: “Terminamos la reunión en un funk, sin progreso en nada”.

Antes de intentar otra reunión familiar, esta mamá y / o papá deberían:

  • tenga conversaciones individuales con Carolyn y Gary para pedirles que acepten contribuir de manera positiva en la próxima reunión, para ayudar a resolver un problema familiar identificado.
  • proponen un problema que es realmente un problema familiar, no solo un problema entre Carolyn y sus padres, ya que aparentemente el conflicto sobre su habitación era.

En pocas palabras: haga todo lo posible para maximizar sus posibilidades de tener reuniones familiares productivas (revise los 10 pasos de mi publicación anterior), pero no arroje la toalla si se topa con baches en la carretera.

La marca de una familia sana nunca falla. Nunca se da por vencido.