De la pobreza a la riqueza: Dominique Brown reflexiona sobre subir de nivel

"Crecí en condiciones donde la norma era que los hombres vivían con sus padres hasta los 40, 50 o 60 años. Según las clasificaciones generales, estábamos en la pobreza".

Dominique Brown creció en una de las diez ciudades más empobrecidas de América. Su madre trabajó en dos empleos y mantuvo a la familia flotando justo por encima del umbral de la pobreza. En su vecindario, muchos de los compañeros de Brown no se graduaron de la escuela secundaria y la mayoría esperaba obtener menos de 25 mil por año. Si bien pudo identificar a tres o cuatro miembros de la familia que alcanzaron el éxito según los estándares modernos, para Dominique parecían ser los atípicos.

Fuente: Hugo Felix / 123rf.com

Sin embargo, cuando Brown tenía 24 años, ganaba más de seis cifras. Ahora dirige una empresa financiera muy exitosa, Sus finanzas simplificadas, en la que tiene la misión de proporcionar asesoramiento financiero asequible a las personas que no tienen acceso a los recursos financieros que las comunidades más adineradas dan por hecho. Brown sabe lo que significa atravesar la división de clases.

Él no está solo. Los rápidos cambios tecnológicos están creando cambios que rivalizan con la revolución industrial. Dominique Brown estuvo a la vanguardia de la revolución tecnológica y rápidamente encontró formas de ganar significativamente más que las generaciones anteriores con historias de origen similares.

• Contra Libertarismo izquierdista Parte 3
• Las tarjetas de conversación ayudan a los terapeutas a cavar más profundo
• El ADN de los doctores y gemelos a veces no está de acuerdo; Cambiados al nacer
• 10 señales es hora de dejar tu trabajo
• Las 10 mejores formas de reducir la ansiedad

"Cuando vas a la escuela", me dijo Dominique durante nuestra entrevista. "Vas a la escuela y no vuelves a casa. Vas a la escuela para conseguir un trabajo "

Y, sucedió que la graduación de Brown en 2006 coincidió con la aparición de la seguridad de TI. "No tuve que competir, porque era un campo completamente nuevo que se basaba en tiempos de guerra".

Para la generación del milenio, la industria de la tecnología está abriendo nuevas puertas para la movilidad ascendente. Sin embargo, aunque muchos están experimentando nuevos niveles de opulencia y oportunidades, también hay un aumento en la frustración, la desilusión y el estrés que surgen al chocar repetidamente contra el techo de cristal. Como terapeuta birracial en San Francisco, a menudo hablo con personas que luchan por mantener la apariencia de profesionalismo, mientras que internamente experimentan dudas, enojo e impotencia, sentimientos que les incomodan expresar abiertamente con amigos y familiares.

• Usted puede ser despedido por usar rastas
• Gail McMeekin en Coaching, Empoderamiento y Éxito
• La buena gestión es una gestión sostenible
• La búsqueda insatisfactoria de expertos con respuestas
• Escape del ciclo de comer emocional

En nuestra entrevista, Brown se centró deliberadamente en lo que funcionó para él, haciendo hincapié en lo positivo. Él asiente con orgullo a su estructura de personalidad INTJ y su deseo de enfocarse en metas futuras. Sin embargo, cuando se le solicitó, Brown habló apasionadamente sobre sus propias luchas como una persona de color que intenta navegar en espacios profesionales donde es minoría.

"No se ven demasiadas caras marrones en la administración". Dominique dijo sobre su tiempo trabajando en Washington DC "Estaría sentado frente a tipos militares que eran mucho mayores que yo y tendría que hablar de cierta manera, tiene que vestirse de cierta manera. Experimento enojo, simplemente lo internalizo y tengo una estrategia. No estoy enojado por fuera. Todo es política Si realmente tiene que ser consciente de que se trata de un juego, está en ventas, independientemente de si está en tecnología o no, vendiéndose a usted mismo, a su tiempo, a su idea. Algunas personas lo tendrán más fácil que tú ".

"Pero tiene que ser el doble de bueno y menos ruidoso", continúa Brown, reflexionando sobre algunos de los desafíos de trabajar en un sistema que puede parecer injusto. "A menos que vayas a construir tu propio tablero de ajedrez, cuando estás en el sistema de otra persona, tienes que jugar el juego".

La capacidad de Brown de dar un paso atrás y concentrarse en el juego largo es lo que probablemente lo ayudó a establecer su propia compañía, donde podía crear sus propias reglas y retribuir a las personas que le apasiona servir. La investigación demuestra que la capacidad de recuperación, la capacidad de recuperarse de las dificultades, finalmente permite que las personas tengan éxito, a pesar de las experiencias de pobreza o trauma.

Si bien la capacidad de recuperación es esencial para superar comienzos difíciles, no siempre es fácil obtenerla. Para muchas personas de color, los estereotipos de "minoría modelo" hacen que sea difícil hablar cuando las cosas no van tan bien dentro de nuestras cabezas. Puede haber un montón de vergüenza al pedir ayuda, admitiendo que estás luchando contra el cansancio o simplemente sintiéndote consumido por los constantes intentos de encajar, en entornos que no te hacen sentir bien. El estrés y la confusión en torno al manejo de las finanzas es solo uno de los muchos factores que acompañan a la movilidad ascendente de las minorías en tecnología.

Pero para algunos de nosotros, buscar ayuda se siente como una admisión de derrota. Brown advierte que las mujeres de color están mucho más dispuestas a buscar ayuda que sus contrapartes masculinas. Hay una tendencia similar cuando se trata de buscar terapia para otros aspectos de nuestras vidas que no van tan bien.

La marea está cambiando, sin embargo, especialmente para las personas de color con un mayor acceso a la educación o aquellos que viven en entornos urbanos. También hay un aumento más amplio de la diversidad étnica y de género en el campo de la salud mental, que proporciona más acceso a las personas que desean un terapeuta que pueda compartir experiencias socioculturales similares.

Para Dominique Brown, la capacidad de enfocarse en una imagen más amplia le ha permitido sobresalir.

"Doy un paso atrás. Usted tiene el control de su felicidad. Si no estoy satisfecho con mi entorno laboral o con mis colegas, tengo que encontrar otra manera de hacerlo ". Cuando trabaja con clientes, comienza con sus metas y aspiraciones. "Tienes que descubrir cuáles son tus límites y no ir más allá de eso".

Fuente: Dominique Brown

"Al principio, me alivió hacer las cosas que amaba hacer aparte, donde podía filtrar a Dominique", agrega Brown con una sonrisa. "Ahora, puedo maldecir, puedo beber, y nadie puede detenerme en absoluto. Tengo mi propio negocio y hay un cierto grupo demográfico que ama cómo lo hago ".

Al final del día, la capacidad de ser más plenamente nosotros mismos, más a menudo, es lo que nos permite crecer, prosperar y experimentar verdaderamente lo que significa estar vivo, conectado y libre.