¿Dónde están las mujeres de Hollywood?

En esta transición de la exitosa temporada de verano a las películas serias de otoño, deberíamos hacer una pausa y hacernos la pregunta: ¿Por qué no hay más mujeres dirigiendo películas de Hollywood?

En una industria tan visible, parece especialmente curioso que solo el 30% de los actores frente a la cámara y menos del 10% detrás de la cámara sean mujeres.

Como muchas personas han dicho sobre una variedad de temas (cambio climático, política económica, evolución), las personas tienen derecho a sus propias opiniones, pero no a sus propios hechos. Aquí hay algunos hechos. . .

El año pasado, solo el seis por ciento de los directores que trabajaban en las 250 mejores películas eran mujeres, una disminución del tres por ciento con respecto a 2012. El año anterior, en 2011, solo el 5 por ciento de los directores de las principales 250 películas más taquilleras eran mujeres.

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En diecinueve categorías en los Premios de la Academia del año pasado, 140 de los nominados eran hombres y 35 mujeres, solo el veinte por ciento. En 2012, no hubo candidatas femeninas para Dirección, Cinematografía, Edición, Escritura para guiones originales o Música para una partitura original. De hecho, en los 86 años de historia de la academia cinematográfica, solo cuatro mujeres han sido nominadas para Mejor Director y solo una mujer ha ganado alguna vez, Kathryn Bigelow para The Hurt Locker de 2009 , una película con personajes y temas predominantemente masculinos.

¿Por qué es este un problema para ser discutido en Psychology Today? Detrás de las suposiciones de los modelos comerciales de Hollywood y las presiones sobre los ejecutivos de los estudios son creencias que conducen a una discrepancia indiscutible, una discrepancia que justifica un estudio detallado de sus causas culturales, sociales y cognitivas.

Se han propuesto varios motivos. Uno es tradición. Hollywood siempre ha sido un club de chicos y sigue siéndolo. Otro es miedo. Con enormes sumas de dinero montadas en grandes películas, los estudios y los productores son reacios a probar algo realmente nuevo, lo que significa preservar el status quo. Además, en términos de audiencia, las películas de Hollywood están orientadas al grupo que se percibe como el mercado más grande: los adolescentes. Junto con eso, algunos han observado que las mujeres irán a películas orientadas a hombres, mientras que los hombres son menos propensos a ir a películas orientadas a mujeres. Otros han propuesto que las mujeres son menos propensas que los hombres a participar en la autopromoción necesaria para obtener puestos de dirección.

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Para aquellos que dicen que simplemente no hay suficientes mujeres calificadas, un hecho es contrario a esto: el porcentaje de graduados de escuelas de cine que se enfocan en dirigir es de aproximadamente 50% mujeres y 50% hombres, una proporción que se ha mantenido constante durante muchos años.

¿Hay alguna razón para ser optimista? Posiblemente. Aproximadamente el treinta por ciento de los directores en Sundance son mujeres. (Aunque esa cifra no ha cambiado mucho en una década). La exitosa serie de HBO Girls, creada por Lena Dunham y producida por Dunham, Jennifer Konner y Judd Apatow, ha logrado una gran aclamación y una posible influencia en los ejecutivos de la película. En términos más generales, a pesar de que Hollywood sigue siendo el mayor público, cada vez hay más espectadores disponibles para películas independientes en varias plataformas de Internet. Aún así, la gran discrepancia en los estudios de Hollywood sigue en gran parte sin pararse.

Para una lectura más orientada a los datos, recomiendo The Celluloid Ceiling, un estudio exhaustivo del empleo de mujeres detrás de las cámaras en el cine. Este estudio anual es patrocinado y realizado por el Centro para el Estudio de Mujeres en Televisión y Cine, Universidad Estatal de San Diego, San Diego, CA 92182. La organización y su informe más reciente.

Esta publicación de blog no da respuestas. Por el contrario, su esperanza es estimular la discusión. Necesitamos identificar las causas del desequilibrio de género en la industria del cine y proponer estrategias sensatas para fomentar el equilibrio. Tenemos los tiros de establecimiento de hechos. Es hora de algunos primeros planos.

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