Mucha gente llega a casa del trabajo sintiéndose molesta. Pero resulta que hay diferencias de género sistemáticas en la forma en que los hombres y mujeres heterosexuales traen a casa los sentimientos desagradables relacionados con el trabajo.
Los hombres, en promedio, tienden a proteger a sus familias de las cosas desagradables que ocurrieron en el trabajo, y cuanto más satisfechos están los hombres en sus relaciones, más parecen proteger a sus familias de los factores estresantes relacionados con el trabajo. Sin embargo, si estos hombres realmente persiguen una estrategia efectiva es cuestionable, porque los datos sugieren que los hombres a menudo tienden a alejarse de sus emociones como una forma de no llevar conversaciones e interacciones desagradables del trabajo a la mesa.
Las mujeres, por el contrario, tienden a ser más abiertas acerca de lo que sucedió en el trabajo, y cuanto más felices son en sus relaciones personales, es más probable que traigan a casa los factores estresantes relacionados con el trabajo. En un nuevo estudio, los investigadores Zhaoli Song, Maw-Der Foo, Marilyn A. Uy y Shuhua Sun exploraron los efectos de la actual recesión -y el desafío de encontrar trabajo para quienes están desempleados- en la dinámica doméstica.
Una posible explicación para esto es una investigación previa que muestra que los hombres son más lentos que las mujeres (en promedio) para calmarse después de un evento estresante, que puede ser la razón por la cual los hombres tienden a dividir sus vidas en compartimientos. tomar mucho tiempo para procesar. Por otro lado, las mujeres parecen ser más capaces de manejar sus sentimientos de una manera abierta, y de calmarse más rápido después de experimentar emociones estresantes.
Recientemente publiqué un acertijo en mi página de Facebook: todos los acertijos se publican aquí primero, así que haz clic en el botón "Me gusta" en www.facebook.com/hiddenbrain para escuchar los nuevos acertijos: al final de un día largo, duro y estresante , las parejas a menudo traen sus problemas a casa del trabajo. Entre los heterosexuales, el grupo más propenso a desahogar la ira que se lleva a casa del trabajo es
A) Hombres en relaciones satisfechas
B) Hombres en relaciones insatisfechas
C) Mujeres en relaciones satisfechas
D) Mujeres en relaciones insatisfechas
La respuesta correcta es c.
En un artículo publicado en The Journal of Applied Psychology, los investigadores dijeron que "las diferencias de género se amplificaron para los participantes con mayor satisfacción marital". Las mujeres en matrimonios más satisfactorios eran más propensas que las mujeres insatisfechas a aumentar su comportamiento de enojo hacia sus maridos después de días de trabajo más ocupados. Por el contrario, los hombres en matrimonios más satisfactorios tenían menos probabilidades que sus contrapartes maritalmente insatisfechos de estar más enojados y más críticos con sus esposas después de jornadas laborales negativas. Estas diferencias de género en las respuestas enojadas pueden reflejar diferentes objetivos en las relaciones íntimas y diferentes respuestas a la excitación emocional negativa. Investigaciones anteriores sugieren que los hombres tienden a desconectarse cuando se excitan negativamente, mientras que las mujeres prefieren relacionarse con los demás y hablar sobre su angustia de forma más directa. En la investigación basada en el laboratorio sobre la interacción conyugal, los maridos mostraron respuestas más amplias del sistema nervioso autónomo a las discusiones conflictivas con sus esposas y se recuperaron más lentamente de esta excitación fisiológica que las esposas. Esta diferencia fisiológica basada en el género puede llevar a los hombres a confiar más en estrategias tales como la retirada y la evitación de las interacciones enojadas para facilitar su recuperación de la activación afectiva negativa después de un día de trabajo difícil. Es posible que las mujeres no se vean obligadas a "compartimentar" su experiencia afectiva en el día de trabajo de esta manera y, de hecho, es más probable que quieran participar y hablar sobre su día estresante con sus parejas. La existencia de estos patrones de género está respaldada por investigaciones previas que muestran que los hombres eran más propensos que las mujeres a intentar evitar que su angustia en el trabajo entrara en la relación matrimonial ".
¿Me gusto esto? Haga clic en el enlace Sugerir a amigos en la página de Facebook de The Hidden Brain (www.facebook.com/hiddenbrain) para alertar a sus amigos sobre nuevos rompecabezas e ideas. Lea también mi nueva columna en Slate: en www.slate.com/hiddenbrain
