El solitario terrorista en el lugar de trabajo

Las noticias de última hora del 15 de diciembre informaron que una bandera negra de pancartas, el emblema de Jabhat el-Nusra y vinculado a Al Qaeda, estaba siendo sostenida contra la ventana de una tienda de chocolate Lindt en el centro de Sydney, Australia. Un solo pistolero dentro había tomado como rehenes a 17 personas, tanto empleados como clientes. Dieciocho horas más tarde, en medio de granadas de explosión y armas automáticas disparadas, el hombre Haron Monis, un inmigrante iraní de 49 años y criminal violento, y aparentemente un converso reciente a la causa de ISIS, estaba muerto. Otros dos rehenes fueron asesinados, incluido el gerente de la tienda. Monis era bien conocido por las fuerzas del orden público por su violencia y su estridente predicación, tanto en el mundo terrestre como en el mundo online; su página de Facebook incluía fotos de niños muertos supuestamente asesinados por estadounidenses y sus aliados en el Medio Oriente, y tenía una historia tanto sexual como crímenes violentos contra mujeres, incluido el accesorio al asesinato de su ex esposa.

Casi dos meses antes, el 25 de septiembre de 2014, Alton Nolen, un empleado estadounidense de 30 años, decapitó a un compañero de trabajo, Colleen Hufford de 54 años, con un cuchillo en la planta de procesamiento de Vaughan Foods en un suburbio de Oklahoma City. Luego atacó a otro trabajador, aparentemente intentando también decapitarla; ella había iniciado una queja en su contra por insultar racialmente a blancos que resultó en su suspensión más temprano ese día. Fue disparado y herido por un suplente de la reserva que también era el CEO de la compañía. ¿Qué sabemos sobre Nolen? Tenía antecedentes penales, era un converso reciente al Islam, tenía publicaciones provocativas en su página de Facebook, incluidas las imágenes de una decapitación y Osama bin Laden, e hizo su acto después de varias decapitaciones de estadounidenses por ISIS en Siria, y la decapitación de un Guía de montañismo francés el día anterior .

¿Llamamos a esto terrorismo o violencia en el lugar de trabajo? Esto es mezclar manzanas y naranjas. Son ambos. El entorno en el que ocurrieron estos actos fue el lugar de trabajo; una de las motivaciones -aunque la complejidad de estos actos tendría que ser resuelta mediante un estudio cuidadoso de los casos- parece ser "venganza y aniquilación" (palabras de mi colega James Knoll, MD). Enumeramos "Motivaciones para la violencia" como el primer elemento en nuestra Evaluación de Riesgo de Violencia en el lugar de trabajo, la WAVR-21 [1], para alentar a los evaluadores de amenazas a pensar cuidadosamente sobre las muchas razones por las que un sujeto puede ver la violencia focalizada como un medio legítimo para lograr un objetivo particular. La ideología es una de ellas, y el terrorista solitario (a veces etiquetado como lobo solitario), a menudo tiene un sistema de creencias consciente que justifica tal violencia en su mente con un ojo hacia una audiencia mucho más grande, inspirada en los medios. El lugar de trabajo no es inmune a tales amenazas y asaltantes.

Mi colega británica, Jessica Yakeley, MD, y yo hemos publicado recientemente un estudio de ciencia sobre terroristas solitarios [2] que se centra en sus relaciones y su psicología en evolución. Es uno de varios documentos empíricos que han aparecido durante el último año sobre delincuentes solitarios conducidos ideológicamente que mejoran nuestra comprensión. En esta breve perspectiva, quiero centrarme en la construcción de la motivación en estas personas.

Agravio personal: similar a todos los actos de violencia selectiva, el camino típicamente comienza con un agravio personal: un evento o serie de eventos que involucran pérdida y humillación frecuente del sujeto, su rumia continua sobre la pérdida y la culpa de los demás . La mayoría de las personas con agravios eventualmente lamentan su pérdida , pero para aquellos que no quieren o no pueden hacerlo, a menudo son las personas más sensibles narcisísticamente, es mucho más fácil convertir su vergüenza en ira hacia el objeto que creen que es la causa de todo su sufrimiento. Tales quejas intensas requieren que las personas no asuman ninguna responsabilidad personal por sus fallas en la vida. Como ha señalado Mary Ellen O'Toole, mi colega retirada del perfil del FBI, son "coleccionistas de injusticias".

La indignación moral: el único terrorista, sin embargo, comienza a distinguirse de los demás por el camino hacia la violencia en el lugar de trabajo porque incorpora su queja personal en una causa o evento histórico, religioso o político. El sufrimiento de los demás, que puede ser erróneo o real, proporciona combustible emocional para su agravio personal. Se identifica estrechamente con el grupo "victimizado", ya sean fetos abortados, especies de animales en peligro de extinción, selvas tropicales, propietarios de armas, musulmanes, aquellos que temen al gobierno de EE. UU. O aquellos cuyo prejuicio es la igualdad de oportunidades, y etiqueta a todos aquellos que diferentes como los opresores, a menudo sobre la base del color de la piel o la creencia. Él sabe a quién odiar. Lo irónico es que el terrorista solitario a menudo nunca ha sufrido la opresión o la victimización como miembro del grupo con el que se identifica. Esta es una identificación vicaria . Malik Hasan, el 2009 Ft. Hood asesino en masa, es un ejemplo sorprendente. Se identificó estrechamente con los talibanes e intentó montar una "defensa legal de los demás" en su juicio, creyendo que él, como ellos, estaba oprimido por Estados Unidos, que estaba en guerra con el Islam en su mente. Sin embargo, Hasan nunca había sido atacado personalmente por los EE. UU., No tenía compañeros militares que fueran talibanes; y, de hecho, se había beneficiado sustancialmente de su comisión en el ejército de EE. UU., completando la escuela de medicina, su residencia y su confraternidad a expensas de los contribuyentes estadounidenses, y obteniendo el grado de comandante.

Enmarcado por una ideología: la motivación se completa cuando el agravio personal y el ultraje moral se enmarcan en una ideología. El análisis actual indica que las ideologías terroristas solitarias incluirán el extremismo de derecha (actualmente hay 1018 grupos activos de odio en los EE. UU., Incluyendo la Alianza Nacional y la Identidad Cristiana), el Islam (ISIS o Al Qaeda, ambos derivados del Wahhabismo ultraconservador, una secta de sunitas Islam), creencias antiaborto y nacionalismo / separatismo (Sovereign Citizens in US, Freeman on the Land in Canada). Tras un examen más detallado, estos sistemas de creencias conscientes son bastante superficiales; los sujetos escogerán frases del texto autorizado relevante para justificar su deseo de matar a otros, y tal vez a ellos mismos. Cuando Timothy McVeigh bombardeó el edificio federal Murrah en Oklahoma City en 1995, vistió una camiseta con una cita de Thomas Jefferson, "el árbol de la libertad debe renovarse de vez en cuando con la sangre de patriotas y tiranos". Este encuadre es absolutista y simplista, proporcionando una claridad que racionaliza el comportamiento y enmascara otras quejas más personales. Estos terroristas solitarios se convierten en "verdaderos creyentes violentos", con la intención de matar a otros para promover su causa, y su camino hacia un acto de violencia dirigida ha comenzado, a veces terminando en el lugar de trabajo.

Copyright 2014 J. Reid Meloy

[1] S White, JR Meloy (2010). Evaluación profesional del lugar de trabajo de la Guía profesional estructurada de riesgo de violencia. San Diego, CA: Servicios de capacitación especializada.

[2] JR Meloy, J Yakeley (2014). El verdadero creyente violento como un "lobo solitario": perspectivas psicoanalíticas sobre el terrorismo. Ciencias del Comportamiento y la Ley, DOI: 10.1002 / bsl.2109