5 pasos para construir su marca personal en el trabajo

La inteligencia emocional mueve la aguja.

Fuente: Dreamstime

Todos quieren una marca personal fuerte. En el que entras en tu oficina, en la sala de juntas o en un evento de networking y las personas piensan todo sobre ti.

Irónicamente, son las cosas más sutiles en el trabajo las que más contribuyen a una gran marca. Y mucho de eso tiene que ver con la inteligencia emocional.

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Por supuesto, sus habilidades comerciales desempeñan un papel clave en su marca. Pero todo eso puede desperdiciarse sin énfasis en la inteligencia emocional y la forma en que te presentas.

Estas son algunas de las estrategias menos obvias que son igualmente importantes.

1. Tu palabra

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“Eres tan bueno como tu palabra”, y ese es un compromiso 24/7. Una de las mejores maneras de construir su marca es hacer lo que promete. Los comentarios positivos acerca de cómo lo “aplastó”, fueron puntuales y dentro del presupuesto, se mueven rápidamente. Y siempre es mejor entregar en exceso que prometer demasiado. Tu marca e integridad te preceden. Aunque lleva mucho tiempo construir su marca, puede ir hacia el sur rápidamente cuando rompe esa confianza.

Ser confiable en la oficina no es algo relegado al nuevo asociado de ventas al final del pasillo. Es algo vivo en todos los niveles del organigrama. Tu marca trasciende tu trabajo; se extiende a su red e industria. Es esencial cuando subes la escalera y lideras a otros.

2. Sus habilidades de comunicación

Las comunicaciones son el santo grial de la inteligencia emocional, una piedra angular de su marca (la forma en que interactúa y habla con los demás es esencial para su percepción).

¿Responde a correos electrónicos, mensajes de texto y correos de voz? Cuando estás abrumado, ¿simplemente ignoras los mensajes entrantes o le haces saber a la gente que estás ocupado, pero te responderán (y seguirán adelante)?

Considere cómo firma los correos electrónicos y lo que dice en los mensajes de voz salientes. Estás creando una impresión y debe transmitir calidez. Los placeres como “Por favor”, “¡Gracias!” Y “¡Que tengas una gran tarde!” Cuentan.

Tómese unos segundos antes de presionar “Enviar” en los correos electrónicos para llevar a cabo un “manto de humanidad”. Si está a punto de desahogarse, respire profundo y estacione su correo electrónico en Borradores. Imagina que estás en el extremo receptor.

¿No nos hemos arrepentido todos de enviar una nota apresurada que más tarde suena un poco como un galimatías? Un mensaje claro y comprensible, sin errores tipográficos, demuestra que eres organizado, profesional y respetuoso; cualidades que todos quieren en su marca personal. En persona, haga un buen contacto visual, manténgase enfocado y mantenga una buena postura. Todos sugieren que estás alerta e interesado.

3. Su atuendo

Es agradable creer que la forma de vestirse no importa, pero la forma en que se presenta se relaciona con la etiqueta y el respeto, hasta cierto punto. Su industria (como la creativa o de alta tecnología) es un factor, por supuesto, pero en términos generales, vestirse de forma “inteligente” no lo meterá en problemas. Considera: ¿Confiarías en el asesor financiero con pantalones cortos rotos, una camiseta y chanclas, o con una blusa / camisa y blazer?

No se puede equivocar luciendo bien arreglado y usando buenos accesorios (los excelentes zapatos, joyas y cinturones pueden vestir las cosas y darle muchas opciones de vestuario). No tienen que ser costosos para verse bien. Y si viste camisetas en días casuales, pregúntale a los que no tienen mensajes cuestionables o controvertidos.

Todavía puede ser creativo y colorido, y ciertamente quiere ser usted mismo; pero tener una marca “descuidada” puede ser mejor dejarlo a las estrellas de rock. Siempre es mejor vestirse que vestirse en lugar de lo que se espera, si quieres salir adelante, especialmente si interactúas con los clientes. Nadie fue acusado de vestirse “demasiado profesionalmente”.

4. Su red

Piense en las personas con las que más a menudo se asocia en el trabajo. ¿Con quién te cuelgas? Eso es parte de tu marca. ¿Necesita considerar comenzar con sus habilidades sociales? Es importante agregar aquí que nunca quieres convertirte en un escalador social; aquellos con las mejores marcas tratan a todos con igual respeto.

Fuera de los círculos de trabajo, es un poco más difícil construir una marca, pero es tan valioso para acelerar tu carrera. En una encuesta global de LinkedIn, alrededor del 80 por ciento dijo que considera que las redes profesionales son importantes para el éxito profesional. Salir de su zona de confort y de establecer redes, por ejemplo, a través de las redes sociales, puede no solo mejorar su trabajo actual y su marca de una manera que nunca supo. Pero también puede presentar nuevas oportunidades que podrían cambiar la vida.

5. Tu autenticidad

Finalmente, se genuino. Si quieres impresionar, se mostrará. ¿Y cuál es el punto, de todos modos? Bernard M. Baruch dijo: “Se quién eres y di lo que sientes, porque a los que les importan no les importa, y a los que importan no les importa”.

Muestra amabilidad a los demás. Suena básico, pero a veces puede parecer un arte perdido cuando los plazos de entrega se ciernen en un mundo centrado en las células. Ofrézcase para ayudar a los demás cuando pueda, y tómese un segundo extra para pagarlo.

A menudo son las pequeñas cosas las que tienen un mayor impacto en el más grande de ustedes.